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17 Jobs for 営業・業務 found
【台北】営業※中国語or英語必須※－台湾ローカル会計事務所ID:18165
応相談台北仕事内容
台湾有名なローカル会計事務所にて台湾国内の日系企業の維持および開拓を担当する営業スタッフを募集中！【仕事内容】・会計士の支援として、日系企業の新規開拓および既存顧客との連絡維持・国内出張、顧客への定期フォロー・文書作成、契約書の回収など・市場データの収集および分析・日本の顧客や本社との窓口業務・プロジェクト企画の導入、追跡、調整・中国語の財務税務レポートを日本語に翻訳・外国人所得税の申告（日本語でのコミュニケーション）・外国人給与計算および申告・上司からの指示事項・その他の業務サポート※企業研修の提供あり【概要】設立から20年以上の歴史を持ち、台湾に6か所の拠点を構える会計事務所です。有名機関の唯一の台湾メンバーとして、中小企業を中心に台湾で活躍しています。【サービス内容】・企業の開発支援・会計・財務関連業務・税務処理など【顧客】・中小企業（業界例：建設、電子、サービス業、貿易、医療関連、個人の税務など）【組織】・約200名【魅力】・新しいチームと共に会社の成長を体験できる。・中国語、英語、日本語のスキルを活かせる環境！
福利厚生
【法定項目】
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・三節礼金
・食事手当：給与に含め
・健康診断
・ボーナス：平均2ヶ月
・インセンティブ
・社員旅行【派駐東京 愛知】台湾上場自動車関連企業にて、日本市場向けセールスマネージャーを募集！ID:17797
12,000,000 円 ~ 17,000,000 円東京, 愛知, 台南仕事内容
【概要】自動車用カーテンなどのサプライ品世界シェアを誇るメーカーにて、主に日本自動車メーカー向けのBtoB営業を担当していただきます。日本駐在のチャンスもございます！【具体的な仕事内容】・日系自動車メーカー事業の開拓・拡大・自動車業界のOEM/ODMプロジェクトマネジメント・業務見積・商談、受注確認のための見積書の作成・お客様への連絡、調整、連絡・製品の設計スケジュールと生産状況の把握・お客様から提案された契約内容（取引条件、生産工程、製品要件、アフターサービス）の事前評価と、お客様のニーズにタイムリーに対応するため他部門の協力を要請・地域別販売目標達成・ビジネスセールスプロセスを管理し、顧客関係を維持・事業者の教育・研修・市場分析と売上報告、売上目標の策定・支出と利益をコントロールする・その他、会社方針に沿った販売方針策定
福利厚生
【法定項目】
・社会保険完備
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、
妊娠検査休暇、配偶者出産休暇、育児休暇）
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・ボーナス：1次/年（会社運営の状況次第）
・三節ボーナス、誕生日お祝い金
・食事手当
・社員食堂、駐車場
・制服支給
・健康診断：1次/年
・結婚、出産お祝い金
・新居祝い金
・通院入院手当
・他の手当（葬祭費一部補助金、事故発生時補助金有）
・新人研修【日本語ネイティブレベル/台北】営業兼通訳－日系大手食品メーカーID:18365
40,000 NTD ~ 45,000 NTD台北仕事内容
食品改良剤および食品製品（調味料）を、主に台湾の顧客向けに営業していただきます。【具体的な仕事内容】・既存顧客フォロー・新規営業・資料作成・見積書作成・受発注管理・日本本社との連携・窓口業務・顧客と日本人上司との翻訳・通訳業務・その他指示された業務＜出張＞・台湾国内出張は月に2～4回（台中や南部の工場）・研修の一環として、年に1，2回日本や上海のへ出張があります。（展示会や工場）【会社組織構成】台湾拠点：8名営業部：3名管路部：3名【会社の魅力】・将来的に部門を超えた幅広い業務を担当できる
福利厚生
【法定項目】
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・賞与 （昨年度実績３カ月）
・三節ボーナス
・交通手当
・食事手当
・健康診断（年1回）
・社員旅行 過去；沖縄、韓国、北海道、他国
・忘年会
・昇給 年1回【台北】法人営業※日本語・英語必須※－日系総合電機メーカーID:17238
40,000 NTD ~ 70,000 NTD台北仕事内容
【メインミッション】・主にServer用水冷＆FANの法人営業（国内営業メインだが国外も一部あり）【業務内容】・主にServer向けEnd User＆EMSへの水冷商材やFAN商材。・顧客先で開発部や購買やPMとの折衝や開発同行しての営業活動。※短期海外出張の可能性あり【顧客先】・主要客先は台湾EMS、米系End UserなどへのB to B営業・新規：既存顧客の営業割合＝2：8・メインは台湾北部（新竹以北）の顧客
福利厚生
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終：平均2.5個月
・升遷制度：一年2次（7月考核年終，12月考核調薪）
・健康檢查：2年1次
・員工旅遊（國內或國外）【桃園】石英営業※日本語ネイティブレベル・中国語必須※－セラミック電子部品関連企業ID:18312
35,000 NTD ~ 70,000 NTD桃園仕事内容
セラミック製の高熱伝導基板半導体世界シェアNo.1を誇る日系メーカーより、電子部品を扱う石英営業がオープン！【仕事内容】・担当製品の新規顧客開拓/新製品の市場開拓（顧客/市場のニーズリサーチ、製品説明、図面、サンプル受注、仕様交渉など）・量産案件の受注、出荷管理（単価交渉、PO獲得、F/C管理、納期管理、売掛金回収、クレーム対応など）・日本のエンジニアや担当部門との品質、技術、売価、納期などの調整
福利厚生
【法定項目】
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・賞与：年2回（1月・7月、合計2か月 ※ 業績により変動）
・入社したばかりでは査定ができないため、出勤日数で割った分を支給。
・入社半年以降は、査定をし支給額を決定する。大体、1カ月のボーナスの±5-10%前後
・食事手当：3,000元（別途支給）
・駐車場手当・ガソリン実費手当（居住地域ごとに上限あり。但し、交通機関などを使わず徒歩通勤の場合は手当は出ません）
・役職手当（主任以上で発生）
・三節礼金（毎回）：入社1年後に1,000元相当の商品券、入社半年は500元相当の商品券【台北/日本語ネイティブレベル】不動産営業－日系大手賃貸仲介会社ID:18292
43,000 NTD ~ 55,000 NTD台北仕事内容
日本では一番大きい賃貸仲介会社の台湾支店より営業ポジションがOpen！お客様は主に日本人と日系企業住宅/事務所/店舗の賃貸物件の仲介です。【具体的な仕事内容】・賃貸物件の情報収集や資料作成・物件案内の同行・オーナーとの折衝・契約書類作成・入居後のトラブルサポート(設備故障の対応など)※ 給与の組み立て方について・特別評価給：四半期(1～3月、4～6月、7～9月、10～12月)毎の営業/物調の実績により、 翌期3か月に特別評価を加算(3,000元～ 上限無し)・補助給：1日NT$75×実働日数・・・通勤費やガソリン代として・売上給：月単位での借主/貸主からの入金手数料に応じて、定められた利率にて支給・物担給：物件担当者に貸主手数料の3%を支給する【部署構成】計13名日本人総経理、台湾人副支店長日本人営業担当：4名、台湾人営業：3名、営業サポート：3名、バックオフィス：3名、運転手：1名【ポジションの魅力】日本での営業50年、全県に店舗をもつ最大級の賃貸仲介会社の直営会社です。台湾法人は今年で34年目、取引先多数のため開拓営業はなく、安定した給与を支給できます。また日本人スタッフが多く、対日本人の営業は日本人が行うので、日本語に自信がなくても大丈夫！
福利厚生
【法定項目】
・保険（労働保険、健康保険、社員保険（団体保険））
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・賞与（業績インセンティブ）：年4回（1,4,7,10月）
※個人の業績と連動
・三節賞金：端午節、中秋節、旧暦のお正月
・補助給【日本語ネイティブレベル/台北】営業アシスタント-急成長中の日系IT企業ID:18283
35,000 NTD ~ 50,000 NTD台北仕事内容
中大規模企業および定期購入を行う企業向けにECシステムを提供している会社で営業アシスタントをしていただきます。【具体的な仕事内容】・提案書や見積書の作成・パワポやエクセル、ワードを使った資料作成・既存クライアントやパートナーとの連絡【部門構成】總經理（日本人）プロジェクトリーダー2名カスタマーサクセス1名管理部1名営業部2名【ポジションの魅力】・試用期間中は3か月間OFFICEと勤務なるが、試用期間後月曜日のみ出社し、それ以外はリモートワークが可能・事業を拡大する段階であるため、裁量権を多く持ちながら業務を行うことが出来る・業務におけるエラーが発生した際、社内で話し合いながら柔軟に方向修正を行うことが可能
福利厚生
【法定項目】
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・賞与（6月と12月の年2回・各1か月予定）
※会社業績と個人評価により変動
※試用期間は賞与の在籍月数にカウントしません
・人事査定：半年に1回
・食事手当（給与に含まれる）
・三節奨金／奨品
・食事会
▶フレックスタイム
・出勤：08:00-09:30
・退勤：17:00-18:30【台北】営業コンサルタント※日本語必須※－顧客満足度コンサルティング会社ID:18277
応相談台北仕事内容
一般消費者モニターによる店舗向け覆面調査サービスを事業基盤として、これまでに大手企業や有名企業など1,000社以上の支援を行っている企業で企画・運営を担当していただきます。【具体的な仕事内容】・クライアントに対してコンサルティング（クライアントは、小売業や飲食業、ホテルや金融機関など、サービス業全般）・レポート作成、分析、資料チェック・入社後はレポート作成、分析、資料チェックの業務をメインに担って頂きます・対応顧客数：30社前後（他スタッフと分担しています）・新規は問い合わせからの対応がメイン【部署構成】営業部門2名【ポジションの魅力】・大手企業や有名企業の顧客満足度向上支援ができる
福利厚生
【法定項目】
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・ボーナス：1回/年（平均1か月）会社業績次第より変更あり
・人事評価：2回/年
・フレキシブル勤務時間【台北/日本語ネイティブレベル】店舗運営代行管理者※日中必須※－日系大手上場企業ID:18188
40,000 NTD ~ 70,000 NTD新北仕事内容
在日系大型上市企業招募負責門市運營代辦管理的人才！【工作內容】・負責商業設施內「門市運營代辦業務」（日系大型製造商）的管理工作。・預計兼任未來新設部門「BPO 團隊」的管理職。・除call center外，涵蓋廣告、行銷、電商運營、門市運營等業務。【魅力】・具備完善的教育訓練制度。・隨著公司的成長能夠提升自身的職涯發展。・能夠接觸到日系的管理模式。
福利厚生
【法定項目】
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・賞与２か月（業績に応じて）
・食事手当
・皆勤手当
・三節礼金
・残業手当
・代休制度
・健康診断（年１回）【台北】営業※新卒未経験OK※－日系大手マンション管理会社ID:18174
35,000 NTD ~ 40,000 NTD台北仕事内容
【仕事内容】・不動産会社やディベロッパーに対して営業活動・新規顧客開拓がメインになります。・現場での調査・マンション窓口者とのMTG・顧客：マンションの窓口、不動産会社、ディベロッパー等・担当エリア：台北、新北が多い【組織】 所属部署構成：約20名全体：500名前後警備員：400名清掃員：50名上記以外のスタッフ（アドミンや営業など）：50名 【教育制度】入社してからは先輩社員との教育OJT等ございます。
福利厚生
【法定項目】
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・賞与；年1カ月 13カ月で計算
・三節ボーナス
・社員懇親会
・Tpass支給（領収書もらって清算）
・営業ポジションの場合：インセンティブ制度
