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19 Jobs for 営業・業務 found
【台北/日本語ネイティブレベル】店舗運営代行管理者※日中必須※－日系大手上場企業ID:18188
40,000 NTD ~ 70,000 NTD新北仕事内容
在日系大型上市企業招募負責門市運營代辦管理的人才！【工作內容】・負責商業設施內「門市運營代辦業務」（日系大型製造商）的管理工作。・預計兼任未來新設部門「BPO 團隊」的管理職。・除call center外，涵蓋廣告、行銷、電商運營、門市運營等業務。【魅力】・具備完善的教育訓練制度。・隨著公司的成長能夠提升自身的職涯發展。・能夠接觸到日系的管理模式。
福利厚生
【法定項目】
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・賞与２か月（業績に応じて）
・食事手当
・皆勤手当
・三節礼金
・残業手当
・代休制度
・健康診断（年１回）【台北】営業支援 兼 カスタマーサポート ※日中必須※－日本知名電信集團子公司ID:18187
700,000 NTD ~ 950,000 NTD台北仕事内容
大手日系通信企業にて内勤営業兼カスタマーサポートのポジションで採用を計画！お客様とは中国語、社内、協力会社とは日本語でやり取りしていただくため、高い言語力を要している方を募集しております！【仕事内容】・ビジネスチャットツール拡販のための内勤営業。見積作成、質問についての回答、受注に応じた日本本社へのやり取り、請求書の発行など。・クライアントとの対応基本的には外回りはせず、内勤での作業。・Webページ支援主にQ＆Aのコンテンツを増やしていくなど。
福利厚生
【法定項目】
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・賞与（2か月／業績により変動）
・交通手当
・健康診断（予定）【台北】営業※語学不問※新卒未経験OK※－日系大手マンション管理会社ID:18174
35,000 NTD ~ 40,000 NTD台北仕事内容
【仕事内容】・不動産会社やディベロッパーに対して営業活動・新規顧客開拓がメインになります。・現場での調査・マンション窓口者とのMTG・顧客：マンションの窓口、不動産会社、ディベロッパー等・担当エリア：台北、新北が多い【組織】 所属部署構成：約20名全体：500名前後警備員：400名清掃員：50名上記以外のスタッフ（アドミンや営業など）：50名 【教育制度】入社してからは先輩社員との教育OJT等ございます。
福利厚生
【法定項目】
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・賞与；年1カ月 13カ月で計算
・三節ボーナス
・社員懇親会
・Tpass支給（領収書もらって清算）
・営業ポジションの場合：インセンティブ制度【台北】新開拓営業※中国語or英語必須※－台湾ローカル会計事務所ID:18165
応相談台北仕事内容
台湾ローカル会計事務所にて台湾国内日系企業を開拓注力するため、営業スタッフを募集中！【具体的な仕事内容】・台湾国内の既存日系顧客関係維持（80%）・台湾国内の日系企業への新規開拓（20%）・日本語での日系顧客対応・国内出張訪問・定期的に顧客フォロー・書類作成、契約書回収など・他の業務サポート※企業研修あり【サービス】・企業進出サポート・会計、財務関係・税務処理など【クライアント】・中小企業（業界：営造、電子、サービス業、貿易、医療関係及び個人税務など）【組織】・約200位【魅力】・新しい部署の立ち上げを共に、一緒に会社と成長できる！・中国語、英語、日本語の三国語活躍できる職場！
福利厚生
【法定項目】
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・三節礼金
・食事手当：給与に含め
・健康診断
・ボーナス：平均2ヶ月
・インセンティブ
・社員旅行【日本語ネイティブレベル】進出支援コンサルタントID:18152
50,000 NTD ~ 80,000 NTD台北仕事内容
台湾への事業進出をお手伝いするコンサルティング企業にて、日系企業対応の営業（コンサルティング）を募集！【仕事内容】・日本企業の台湾進出支援（企業登記～ライセンス取得～会計・労務サポート等）・採用代行業務・レンタルオフィス/バーチャルオフィスの運営・在台湾日系企業向けコストダウンサービスの提案、実行・経営コンサルティング業務【魅力】・20年以上台湾にて従事している日本人董事長の元、台湾でのビジネス、マネジメントを学ぶことができます。・VISAサポート有
福利厚生
・土日祝日休み（台湾カレンダー通り）
・有休/初年度6日間（半年就業後）、2年目以降は法定通り付与【日本語ネイティブレベル】営業ー日系大手電子系専門商社ID:18142
応相談台北仕事内容
【お仕事内容】・電子部品、半導体関連用品の販売・新製品提案・オーダー管理及び出荷納期調整・日本本社との定例会議に参加・契約書制作等事務作業・中南部に顧客がいるので、国内出張が生じます【部署構成】台湾拠点：4名（日本人2位、台湾人2位）【魅力】・海外拠点は長く働いているスタッフも多く、10年選手も何名もいる働きやすい環境です。・ビザサポートございます！・業績、問い合わせ増による増員募集です。・台湾拠点は4名と、少数精鋭の経営をしている会社です。
福利厚生
【法定項目】
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・ボーナス 昨年2か月
・食事手当
・昇給
・通信費
・健康診断【台北】營業人員※應屆可！歡迎日文母語者※ー日系大型電子零件製造商ID:18100
35,000 NTD ~ 60,000 NTD台北仕事内容
日系大型連接器製造商招募日本業務！・負責公司產品的銷售（應用領域：ICT/Automotive/Industrial etc.)・產品專案進度管理。・客戶訂單管理、預測管理（FCST）及回覆。・每月業績數字的預估與達成。・處理與應對客訴。・不定期與總部開會，檢討推案進度及成果。【魅力】・除既有客戶銷售外，也能在陌生開發領域中發揮！・客戶皆為大型PC製造商！
福利厚生
【法定項目】
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・ボーナス有（約1.5ヶ月分、業績により変動有）
・三節のお祝い金
・食事手当
・通勤交通費【台北】市場關聯企劃総務人員※中国語必須※ー日系大手銀行ID:18074
応相談台北仕事内容
【仕事内容】・市場関連の企画・総務業務・資金室運営及び事業戦略の策定・推進サポート・業務管理全般（含む法令順守・規制対応）・拠点内外関係者との円滑なコミュニケーションの促進及び情報共有体制構築【組織】・台湾拠点の従業員数：約270名【魅力】・日系有名銀行で、安定した雇用と共に会社と成長できる環境！・充実した福利厚生！
福利厚生
【法定項目】
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・年末賞与：平均2ヶ月以上
・人事評価：年1回
・充実した教育研修制度
・語学手当
・旧正月、端午節、中秋節ボーナス、誕生日手当など各種手当
・社員旅行、忘年会
・健康診断（年1回）
・労働基準法より優れた年次有給休暇【台北】営業※新卒OK！フレックスタイム！VISAサポート有※－大手厨房機器メーカーID:18033
35,000 NTD ~ 60,000 NTD台北, 新北仕事内容
日系大手、業務用厨房機器の販売、厨房システムの提案営業【仕事内容】・業務用厨房機器の需要はレストランや居酒屋といった飲食業界のみならず、病院や学校、福祉施設など食に関するすべての業種がお客様です。・提案営業とは、具体的に食を提供する企業や法人を対象に訪問し、現状の課題や様子を伺った上で最適な厨房機器の導入や入れ替えを提案することです。・納品の際には、工事現場に立ち会い、初めから終わりまで一貫して、対応することができます。【ポジションの魅力】・生活に身近な”食”に携わることができる。・既存営業のため、安定してお仕事ができる。【働き方】・受注から納品まで営業が一貫して取り組みます。・時には、工事が夜間に行われる場合もございます。
福利厚生
【法定項目】
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・インセンティブ（毎月）
・フレックスタイム
・賞与：年2回（1月、7月、計1.5ヶ月）
・交通手当【台北】金融商品営業※英語必須※－日系大手銀行ID:17945
応相談台北仕事内容
【仕事内容】・キャッシュマネジメント商品の顧客提案／営業、展示会の実施やプロジェクトの遂行、社内システムの維持管理・キャッシュマネジメントの新商品企画／開発、契約書類や行内手続きの策定などのプロジェクト推進と管理・キャッシュマネジメント顧客提案、導入案件の推進と管理・海外部門と顧客間の商品に関する連絡調整（Email／会議）【組織】・台湾拠点人数：300名【魅力ポイント】・日系大手銀行で安定した就業が可能、会社と共に成長できる！・充実した企業福利厚生！
福利厚生
【法定項目】
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・年末賞与：平均2ヶ月以上
・人事評価：年1回
・充実した教育研修制度
・語学手当
・旧正月、端午節、中秋節ボーナス、誕生日手当など各種手当
・社員旅行、忘年会
・健康診断（年1回）
・労働基準法より優れた年次有給休暇
