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27 Jobs for 経営(Executive)・經營(Executive) found
【台北】再生能源事業管理部門 副理※日文必須※－知名日系公共建設商ID:18583
70,000 NTD ~ 90,000 NTD台北工作內容
台湾での急成長中の再生可能エネルギー企業にて、拡大中の組織を管理部門で支える責任者候補として、以下の業務全般を幅広く担当していただきます！【仕事内容】※会計業務はアウトソース※日本への出張年に数回あります。・人事・労務・総務全般 ‣採用計画の立案及び実行、入退社手続き、労務管理 ‣オフィス環境の整備・管理 ‣業務効率化の推進・経営管理、経営企画業務 ‣予算管理、経営陣と連携による組織戦略の立案・実行 ‣事業に関するリサーチや業界団体との折衝 ‣内部統制、内部監査対応、規程類の改訂 ‣その他総経理特命事項・制度設計および仕組みづくり ‣組織の成長に合わせた評価、報酬制度や人事制度の設計・導入・運用 ‣働きやすい環境や風土を作るための取り組み全般・部下（3名）の人材管理と育成【組織】※截至2025年4月・7位【魅力】・成長産業の再生可能エネルギー業界で経験を積むことができる・事業および人員が拡大する中、本ポジションでは組織の基盤強化をリードし、会社全体の成長を支える醍醐味を感じることができる・幅広い業務を通じてスキルアップが可能・経営陣や日本本社と近い立場で、意思決定に関わる機会多数。自らの提案やアイディアを形にできる環境。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：平均2₋4個月（依個人績效而定）
・特休天數：優於法令天數（依公司內規）
・國內外出差津貼：優於台灣公務員規定金額
・伙食津貼／交通津貼
・員工旅遊／旅遊津貼（規劃中）
・尾牙（規劃中）【彰化】財務主管※日文必須※－日系自行車零組件製造商ID:18556
120,000 NTD ~ 150,000 NTD彰化工作內容
【工作內容】・需管理10位會計團隊(包含會計副理、會計課長、一般會計)・本集團台灣廠財務工作執行與管理・集團財務報表彙整及管理・董事會召開準備與管理・職涯發展性 : 擔任集團最高主管及內部董事機會【願景展望】・創造能夠對地球環境改善的自行車零件・安心與安全的形象建立・在技術、開發方面，創造有魅力的自行車零件・持續穩定獲利，對國際社會跟經濟層面提供貢獻
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・員工紅利、年終獎金(平均約1.5~4.5個月)
・三節禮金、生日禮金、結婚禮金、生育津貼
・國內旅遊、國外旅遊
・員工制服、員工提案獎金
・完整的教育訓練
・順暢的升遷管道
・員工餐廳、哺乳室、特約商店
・健康檢查【新竹】副総経理候補（言語不問）ーニッチ分野で強みを持つ日系企業ID:18538
60,000 NTD ~ 80,000 NTD新竹工作內容
大手日系材料商社の台湾子会社にて副総経理候補ポジションにて募集！【具体的な仕事内容】・日本と台湾とのコミュニケーションの架け橋・営業と同行し新商品の説明、提案・新しいビジネスの立ち上げ・裁量権をもち経営的な判断を行う【部署構成】約15名【ポジションの魅力】・裁量権を持って経営的な判断をすることができる
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金（平均1-2個月）【日本語ネイティブレベル／台北】進出支援コンサルタント※中国語必須※－日系コンサルティング企業ID:18152
45,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
台湾への事業進出をお手伝いするコンサルティング企業にて、日系企業対応の営業（コンサルティング）を募集！【仕事内容】・日本企業の台湾進出支援（企業登記～ライセンス取得～会計・労務サポート等）・採用代行業務・レンタルオフィス/バーチャルオフィスの運営・在台湾日系企業向けコストダウンサービスの提案、実行・経営コンサルティング業務【魅力】・20年以上台湾にて従事している日本人董事長の元、台湾でのビジネス、マネジメントを学ぶことができます。・VISAサポート有
福利制度
【法定項目】
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・ボーナス有：月給の2ヶ月分（春節：1ヶ月分、中秋節・端午節：0.5ヶ月）
・福利厚生：年1回のイベント（運動会、BBQ）
・各種保険完備
・食事手当：2400元給与に含む
・健康診断：満3年以降年に1回
・残業代（法定通り）
・年に1回日本でのイベント参加（半額自己負担）【新竹】管理部部長※英日文必須※－知名日系水處理設備製造商ID:17160
100,000 NTD ~ 150,000 NTD新竹工作內容
知名日系水處理設備製造商誠徵管理部部長！【工作内容】・負責事業單位人事、總務、財務及會計等行政管理・擬定年度計畫及公司經費預算管理・規劃人力資源年度計畫與預算，釐定人事編制、職等與職掌與撰寫職務工作說明書・規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求・建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本・需熟悉勞動法令，員工關係勞資爭議的預防與處理。・人事管理規章與制度修訂，具執行力、細心及耐心，能跨部門溝通及團隊合作者・了解公司組織運作問題與提出改善方案
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利】
・年收約14個月，依業績而定 ※正職員工限定
・人事評價（一年一次）※正職員工限定
・交通費
・住宅津貼（常駐於客戶端的情況，公司會準備住處）
・出差津貼：3000元
・伙食津貼：2300元
・三節禮金
・員工旅行【台北】高階主管（總經理／副總／儲備經理）－知名日系藥妝店ID:17106
5,000,000 JPY ~ 8,000,000 JPY台北工作內容
知名日系藥妝店誠徵高階主管（總經理／副總／儲備經理）。主要負責的台灣業務擴張，店鋪經營管理等工作。我們期望您對未來的業務擴張有中長期的眼光，與社長和管理層一起檢討整個集團的業務戰略，並為公司做出多方面的貢獻。針對中階人才，我們提供「副總經理」的職位，旨在讓您在4-5年後有機會晉升為總經理。您將在現任董事長和總經理的引導和培訓下，進行職業晉升。歡迎具備零售產業經驗，並希望嘗試企業管理與業務擴張者應徵！！【工作內容】・與社長和管理層保持日常溝通，對未來的業務戰略進行企劃及實際進行・預算制定、預測、報告、營收／成本等的管理和分析，並提出解決方案・與公司內外相關人物進行協商與溝通等【組織結構】・4位（總經理、2位貿易職員、1位內勤）【公司魅力】・公司未來將挑戰不受藥妝店拘束的經營，朝著「連結地區、豐富未來的區域連接商業」進化！・在日本總公司現年45歲的社長領導下，我們正在進行新業務、新嘗試和現有業務收益結構改革等挑戰。公司上下溝通緊密，營造了一個容易傳達願景和公司方針的環境，在公司的轉型期中，您將有機會成為核心人物並表現出色！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終一個月（會依業績浮動）
・餐費津貼
・語言津貼【台北】財務主管※日文必須※－日系化學品貿易公司ID:18183
1,300,000 NTD ~ 1,500,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・熟悉會計及稅務作業。・提供財務、會計、成本分析及其他管理決策所需之管理資訊。・編制合併財務報表、稅務底稿。・會計師查帳資料之整理及提供，協助年度稅務申報及審計作業。・最上級主管交辦事項。【會計部門】3位
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・獎金（平均1～4個月，視業績而定）
・員工旅遊
・三節禮金
・健康檢查（一年1次）【桃園】人事課長※日英文必須※ ー知名日系製造商ID:18107
52,000 NTD ~ 95,000 NTD桃園工作內容
知名日系製造商誠徵資深人事人材！【工作內容】・維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）・規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題・設計、管理與執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，提供管理上決策之參考（如：調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等）・規劃人力運用的預算，建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案，並提供人事管理報表（如：工時規劃、出勤管理等）・規劃公司的訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估・進行工作分析，作為日後部門進行職務盤點、職務分配、人力配置、部門職掌及職務說明書建立時的參考依據・規劃、指導與協調所有與員工相關的問題（如：僱用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等），並主動針對需改進的政策提出建議，以達成最佳的管理成效【魅力】・公司知名度高，穩定，制度完善，年終獎金豐厚！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・固定年薪13個月（含秋季獎金）
・津貼：各式津貼（伙食津貼、交通津貼、輪班津貼、誤餐費…等）
・年終獎金：依營運狀況發放績勵獎金。
・激勵獎金/贈品：全勤獎金、提案獎金（或贈品）、發明獎金。
・提撥盈餘分紅
・依個人績效年度調薪
・提供１年2次員工旅遊（夏季旅遊及秋季旅遊）及部門不定期聚餐
・福委會每年舉辦多項活動，還有提供特約商店優惠、藝文活動及社團活動…等
・年終定期舉辦同樂會、尾牙聚餐
・三節獎金／禮券【台北】業務部長※英文必須※ー全球知名日系貨運代理商ID:18063
70,000 NTD ~ 120,000 NTD台北工作內容
作為公司的代表，對客戶進行戰略性的帳戶管理及新業務開發【工作內容】・根據客戶的供應鏈需求進行分析與提案・開發新客戶並進一步拓展現有客戶的業務・銷售與推廣所有產品，包括貨代（FWD）、合約物流（CL）、快遞（EXP）、國際搬遷等，達成銷售額及利潤計劃・管理整個銷售部門（包括銷售人員及銷售活動的進度管理）・設定目標並進行傳達，與部屬進行溝通・培訓銷售人才・向日本總部報告，並與海外當地法人進行協作【組織】・業務部：全體10數名・Report line：總經理（日籍外派人員・可英語溝通）【魅力】・日系知名企業，具有完善福利制度！・日本100%子公司，具有穩定良好工作環境！・於物流產業中為領先的公司，每日皆能有所學習與走在業界先端！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金（平均2個月，上次實績2.5個月，一年2次：7月、1月）
・業務產生之交通費實支實付
・社員主導之福委會：員工旅行、生日禮金、三節禮金、員工聚餐津貼、不定期活動（看棒球、電影欣賞・中秋烤肉等）
・餐費津貼（包含於月薪）
・健康檢查（新進員工、在職員工、女性健檢）【桃園】日系業務主管－金屬成型沖壓設備商ID:17040
面議桃園工作內容
中大型金屬成型沖壓設備領導品牌，針對日系市場招募資深【日系業務主管】。【工作內容】・既有客戶關係維護&新客戶開拓（日系客戶）・沖床設備及週邊產品之國外業務推廣與銷售 ・掌握產品設計時程、生產排程及交期追蹤 ・熟悉報價、合約簽訂等流程及議價技巧・團隊管理領導（預計2名)【職務魅力】・產業發展性高，在產品同業界名聲響亮。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・福利制度完善，詳情內洽