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【台北】日文財會專員※歡迎會計系新鮮人！穩定發展企業※ー知名日系食品／營養品牌ID:18241
38,000 NTD ~ 46,000 NTD台北工作內容
【具體工作内容】・審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理・營業稅、營所稅、各類所得申報・協助製作各類財會相關報表・文件翻譯、會議口譯・考勤管理、公司規則制定・辦公環境維護、物品管理、行政庶務・具會計財務實際作業經驗佳・其他主管交辦事項【魅力】企業知名度高，能夠學習到許多產品及營養專業知識【企業概要】提供從小嬰兒到老年等商品跨足各世代的商品及服務，知名日系食品製造商。擁有眾多商品，在日本有相當高的市佔率，不僅限於日本在世界各國積極發展中。【企業構成】台灣據點整體人數：約70位
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利制度】
・年終獎金 (一年兩次分發，過往平均3.6個月)
・人事考評制度 (一年兩次)
・餐費津貼
・通勤交通津貼
・健康檢查
・部門聚餐/忘年會 (尾牙)
・汽車保險 (*視職務，僅限業務上需使用者)
・教育訓練
・居家辦公一天 (試用期後)【台北】設備工程師※英文or日文必須※－日系半導體產業ID:18517
43,000 NTD ~ 45,500 NTD台北工作內容
知名日系企業在台灣國内擁有工廠，可在國際化的環境累積工作經驗。・接觸商品種類廣泛，學習的工作技能可廣泛運用，公司營運穩定！【工作內容】・機台裝機、維修保養、零件交換、問題排除・與客戶良好的溝通應對，確認規格與狀況・協助日本原廠與客戶端之間的互動溝通，達成預期設定之目標※主要客戶: 半導體封裝製程知名大廠※須配合出差至客戶廠區。主要負責的客戶範圍：新竹、桃園、竹南【職缺魅力】・重視團隊合作，小團隊組織編制較年輕・營運穩定【主要產品】電子產業相關產品（電子零件用黏著技術、表面保護材等）半導體製程相關產品（製程用貼片系統）半導體相關材料（封裝材料、晶圓保護用材料等）
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金（一年兩次，依業績浮動）*過往平均2個月以上
・人事考核 (一年一次)
・四節禮金 (春節, 中秋, 端午, 勞動)
・生日禮金
・提供語言學習協助
・員工旅遊
・健康檢査 (每年一次)
・社團活動
・部門聚餐補助
・婚喪喜慶各項津貼
・獎助學金申請
・年度紅利發放 (依從業員特別酬勞發放年度的員工在職比率計算支給)
・永年勤務表彰金 (5、10、15、20、25、30年表彰及表彰金支給)【台北】業務人員※日文必須※－日系半導體產業ID:18518
35,000 NTD ~ 42,000 NTD台北工作內容
知名日系企業在台灣國内擁有工廠，可在國際化的環境累積工作經驗。・接觸商品種類廣泛，學習的工作技能可廣泛運用，公司營運穩定！【工作內容】・新市場及新應用調查・透過營業活動挖掘出客戶潛在需求・具有專案執行溝通協調與整合之能力・提案及協助客戶解決問題・既有客戶維護，自社產品推廣・會議內容日中即時口譯 ※主要負責的客戶會在新竹、桃園、竹南※主要客戶：半導體封裝、電子元件廠，負責產品為封裝用材料及機台【期待人物形象】・細心、具責任感、樂於溝通・願意學習、喜歡挑戰及抗壓性高・重視團隊合作【主要產品】電子產業相關產品（電子零件用黏著技術、表面保護材等）半導體製程相關產品（製程用貼片系統）半導體相關材料（封裝材料、晶圓保護用材料等）
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金（一年兩次，依業績浮動）*過往平均2個月以上
・人事考核 (一年一次)
・四節禮金 (春節, 中秋, 端午, 勞動)
・生日禮金
・提供語言學習協助
・員工旅遊
・健康檢査 (每年一次)
・社團活動
・部門聚餐補助
・婚喪喜慶各項津貼
・獎助學金申請
・年度紅利發放 (依從業員特別酬勞發放年度的員工在職比率計算支給)
・永年勤務表彰金 (5、10、15、20、25、30年表彰及表彰金支給)【台北】業務助理※活用日文！※ー日系知名電子材料製造商ID:18516
40,000 NTD ~ 45,000 NTD台北工作內容
大型日系電子材料貿易商誠徵業務助理人員！【工作內容】・電子材料產品的銷售助理職責。・處理與日本工廠/銷售和台灣代理商/客戶的訂單（使用日語）。・處理與日本工廠/銷售/物流公司的電子郵件和電話（說日語）。【魅力】・能在日本大型企業穩定就職・可以在能充分運用日語能力的環境中工作
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・有薪休假：試用期滿至到職1年之內，每3個月2天有薪休假（共6日）
・獎金：一年兩次（去年實績3個月）
・薪資調整制度（每年7月半年一次審核，依個人業績而定）
・伙食津貼（2400元已包含於基本薪資）
・交通津貼
・全勤獎金（每年增加500元，最高金額2500元）
・連續全勤表彰（一年一次，以5.10.15年為基準獎勵）
・年度健康檢查
・福利委員會[新竹] 配管設計 - 日本半導體相關產業ID:18515
39,000 NTD ~ 51,000 NTD新竹工作內容
日本一家大型設備公司正在招募配管設計！【工作內容】・後續設計工作、空間管理、管線設計、單元設計・客戶函件、會議、流程表、版面設計・採購設計、結構設計、現場施工技術支援、各類文件準備[組織]分配給：規劃組或設計組 【魅力】・預計到 2025 年半導體需求將成長，銷售額將保持穩定。・還可以學習日本半導體相關企業的技術。
福利制度
【法定項目】
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・食事手当
・社員旅行（例：タイ）
・昇給制度
・賞与（年1回、平均2～3カ月前後）
・出張手当
・社員食事会[新竹] 配管設計 *需會英文* - 日本半導體相關產業ID:18514
39,000 NTD ~ 51,000 NTD新竹工作內容
日本一家大型設備公司正在招募配管設計！【職位說明】・與馬來西亞、泰國、越南的業務合作（英語）・海外專案設計師、長期海外出差・後續設計工作、空間管理、管線設計、單元設計・客戶函件、會議、流程表、版面設計・採購設計、結構設計、現場施工技術支援、各類文件準備※根據情況，您可能需要出國或駐紮海外。（德國、新加坡、美國等）[組織]分配給：規劃組或設計組 【魅力】・預計到 2025 年半導體需求將成長，銷售額將保持穩定。・還可以學習日本半導體相關企業的技術。
福利制度
【法定項目】
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・食事手当
・社員旅行（例：タイ）
・昇給制度
・賞与（年1回、平均2～3カ月前後）
・出張手当
・社員食事会[新竹] 自動化工程師 *需會日文* - 日本半導體相關產業ID:18513
39,000 NTD ~ 58,000 NTD新竹工作內容
日本一家大型設備公司正在尋找一名自動化工程師【職位說明】・將高階主管的工作狀況視覺化，要求改善台灣本地的工作・建置和維護工具以簡化運營・與總部效率團隊及資訊系統團隊合作，將系統引進台灣。【魅力】・預計到 2025 年半導體需求將保持成長，且銷售量將保持穩定。・還可以學習日本半導體相關企業的技術。
福利制度
【法定項目】
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・食事手当
・社員旅行（例：タイ）
・昇給制度
・賞与（年1回、平均2～3カ月前後）
・出張手当
・社員食事会【日本語ネイティブレベル／新竹】自動化エンジニア※中国語必須※－日系半導体関連産業ID:18512
39,000 NTD ~ 58,000 NTD新竹工作內容
日系大手インフラ企業にて、業務最適化を行う自動化エンジニアポジションを募集！【仕事内容】・幹部のやっている業務見える化、台湾ローカルの業務改善要望・その業務の効率化ツールの構築・維持・本社の効率化チーム、情報システムチームと連携し、台湾へのシステム導入などの担当【魅力】・2024年にかけて半導体需要が伸び、売り上げも安定しております。・日本の半導体関連事業の技術も習得ができます。
福利制度
【法定項目】
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・食事手当
・社員旅行（例：タイ）
・昇給制度
・賞与（年1回、平均2～3カ月前後）
・出張手当
・社員食事会【台北】土木資深工程師※語言不拘※－知名日系建設公司ID:18511
65,000 NTD ~ 80,000 NTD台北, 新北工作內容
～90年以上歷史的大型日系建設公司招土木資深工程師～【工作內容】・新工程投標的準備（制定施工計畫、成本估算等）・公共工程（捷運、隧道）之備標作業・依投標資料製作施工計畫、工程進度表・工程標前估算、訪價、議價與審核・計算各種工料項目的數量並製作工程預算書、空白標單等。・填寫單價，計算承攬的總價、協助預算估例或者準備其他的投標資料。・土木工地支援：短期現場工地支援（台北、新北、桃園為主）【組織】※2025年3月現在・全體：125位左右【魅力】・可以在大型日商中安心、穩定地工作！・大型總承包建築業界中引領業界發展的大企業。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金（平均：2個月）
・伙食津貼
・交通費（全額補助）
・年度尾牙
・年度員工旅遊（日本、東南亞）【日本語ネイティブレベル/高雄】店長候補ID:18498
70,000 NTD ~ 80,000 NTD高雄工作內容
2025年1月にOPENしたばかりの高級レストランで店長候補を募集します。【具体的な仕事内容】・顧客対応および店舗運営・品質とサービスの管理・人材管理・店舗の清潔維持・シフト管理システム・チームメンバーの教育研修の支援・顧客のニーズやサービスの満足度調査・クレーム対応【ポジションの魅力】・チームを育てて、店舗の発展に貢献できる
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：年終獎金、端午、中秋、過年紅包
・具備日語能力薪水另議
・工作待遇「含全勤」
・提供員工餐
・其他：部門聚餐1年1次以上