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172 Jobs for 業務管理/事務、企画、管理・工作管理/內勤、企劃、管理 found
【台北】資深人資專員※語言不拘※－日系馬達製造商ID:18441
40,000 NTD ~ 55,000 NTD台北Job Description
於日本成立超過100年，於世界各地據點超過40處的知名精密小馬達製造商，招募「資深人資專員」【具體工作內容】・維護並管理企業內部人力資源之紀錄・負責公司內部人力需求、客戶人力需求及業務相關人才招募・管理與執行公司的人力資源管理系統・規劃預算及因應外法內規適時調整修訂相關規章制度及優化內部作業流程・規劃公司的訓練發展，分析訓練與發展之需求，企劃並執行與成效評估・負責員工關係與溝通、進行員工關懷之規劃與執行，建立溝通管道並落實・人資專案(Full Function)執行與主管臨時交辦事項【職缺魅力】・產業未來發展 (在台已35年穩定發展、工業4.0、自動化產業趨勢、關鍵零組件)・距離便利、鄰近松江南京站、行天宮站走路僅需5min・08:00~09:00(彈性上班)，工作含午休滿9小時，就可以下班囉！
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・年終獎金：2～6個月（依業績而定）
・外勤營業配車（公司幫你購車及養車，每年省下約20萬）
・三節禮金／品、婚喪喜慶補助、勞動節獎金（職福會辦理）
・滿勤獎金（感謝員工長期貢獻）
・學習費用補助（技能／語言等）
・員工團保（24hr，無論上班或非上班時段）
・明確考核調薪升遷制度 (人事考評，一年2次)
・獨特活力假制度（平均每年約3～4天）
・高額健康檢查（每滿一定年資享有）
・完善且豐富的教育訓練資源
・08:00~09:00 (彈性上班時間，工作含午休滿9小時)【台北】業務助理※日文※－知名製造業日商公司ID:18591
40,000 NTD ~ 45,000 NTD台北Job Description
日商集團在台灣的投資公司，位於北市內湖區。在台主要負責機械器具販賣。【工作內容】・進口報關業務 , 和代理商聯絡出貨事宜・使用ERP系統管理訂單和進出貨・Excel製作業績報表，和日本email往來出貨相關事宜・向銀行提出信用狀押匯資料，月底提出統計報表數字，月底和財務核對業績數字・其他上級主管交辦事項【部署構成】台灣據點：18位【職缺魅力】・可與公司穩定發展!・工作生活可平衡，加班頻率少!
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金 (*視公司營運，過往平均約1.5個月以上)
・健康檢查 (一年一次)
・人事考評 (一年一次)
・三節奬金
・教育訓練
・順暢的升遷管道
・結婚禮金
・交通補助【台北】日本線業務ー知名會計事務所ID:18165
Negotiable台北Job Description
台灣知名會計事務所誠徵負責台灣國內日系企業維繫及開發的業務人員！【工作内容】・協助會計師開發日商業務及現有客戶之連絡維繫・國内出差拜訪、定期客戶追蹤・文書資料製作、契約書回收 等・市場資料蒐集與分析 ・日本客戶及總部的窗口聯絡・專案企劃導入、追蹤、協調 ・翻譯中文財稅報至日文財稅報・外僑綜合所得稅申報 (日文溝通)・外僑薪資計算及申報・主管交辦事項・其他業務支援※提供企業研修【概要】成立至今超過20年以上，在台灣設有6個據點的會計事務所。同時，作為知名機構唯一的台灣成員，活躍於台灣的中小企業。【服務】・企業開發支援・會計、財務相關・稅務處理 等【客戶】・中小企業（產業：營造、電子、服務業、貿易、醫療相關以及個人稅務 等）【組織】・約200位【魅力】・能夠與新部屬的成立跟公司一起成長。・能活用中、英、日語能力！
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・三節獎金
・伙食津貼：已包含於基本薪資中
・健康檢查
・年終：平均2個月，視業績而定
・業務業績獎金
・員工旅遊【新北】行政專員※日文必須※－日系知名機械製造商ID:18581
35,000 NTD ~ 39,600 NTD新北Job Description
【企業概要】世界佔有率高，在美國、歐洲、亞洲各國擁有據點的國際化上市企業。主要從事工業機器人／機械電子產品的製造販售企業，招募行政專員！【工作内容】・數據彙整／收集管理等行政事務工作、文件製作・ERP 系統的訂單處理、銷售管理業務的資料輸入作業、庫存管理等・進出口通關的安排、出貨與交貨管理・部門內一般庶務等
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：平均4個月，一年分三次給予（依業績而定）
・餐費津貼：2400元（含於月薪中）
・交通津貼：1500元（含於月薪中）
・生活津貼：5700元（含於月薪中）
・育兒津貼：5000元（每人每月）
・任職3年禮金：5000元
・生日禮金
・員工健檢：一年1次
・員工旅行（過去曾去過澳洲、韓國、澎湖等）【台北/外商】會計行政人員※活用英文/歡迎新鮮人※－外資船舶保險業ID:18580
37,000 NTD ~ 42,000 NTD台北Job Description
本職位為行政部門，會計行政專員職務，將在資深會計人員指導下學習與執行下列工作項目，提供完整的在職訓練！【具體工作內容】 1. 日常會計作業・協助製作傳票及記帳作業・處理應收帳款及應付帳款作業・協助執行出納作業及銀行往來事務2. 稅務申報作業・配合辦理營業稅申報・參與營利事業所得稅申報・支援相關稅務作業3. 其他協助工作職責・參與財務報表製作・配合主管交辦事項4. 行政及庶務管理・包含文件收發、檔案管理、辦公用品採購與管理・財務相關：處理零用金管理、請款核銷作業・會議支援：安排會議場地、準備會議相關物品、協助製作會議記錄・跨部門協調：協助行政部門與其他部門之間的溝通與協調工作・接待事務：負責訪客接待、電話轉接等基礎接待工作【組織】整體共40多位 (含海外據點)【魅力】・彈性的上班時間與優美的工作環境！・每年一次的國外員工旅遊！・優於勞基法的年假！・社風溝通順暢、年輕組織扁平、外商氛圍！【会社概要】Established by marine insurance professionals with many years of experience to concentrate on providing broking and risk consultancy services for ship, terminal and port operators of the Far East, with emphasis on the Greater China region.The company is head-quartered in Hong Kong and has branches in Taipei, London and Shanghai. We are already one of the largest marine insurance brokers in Asia and Taiwan, and additionally have growing portfolios in Hong Kong, mainland China and other Asian countries.
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・優於勞基法特休假＆員工保險
・年終獎金（保障2個月）
・績效獎金 ＊依個人績效
・結婚禮金、生育津貼
・員工進修補助
・國外員工旅遊（今年：西班牙／泰國）
・部門聚餐、慶生會
・免費下午茶
・風氣自由有彈性、可帶小孩寵物上班
・Mentor帶領制度
・每日工時7.5 (一年下來相當於多了17天全薪假！)【台北】業務（應屆畢業生可/無經驗可）ID:18578
Negotiable台北Job Description
日本國內頂尖的包裝製造商招募業務職缺。【工作內容】・拜訪現有客戶及供應商・向現有客戶提案各項促銷活動・出差前往竹南與台南的工廠・與日本總公司保持聯繫並合作・其他主管交辦之相關業務【組織規模】全體員工共11人【魅力】未來有機會前往日本出差或進修歡迎新鮮人與無相關經驗者挑戰
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終保障2個月（1年發放2次：10月、2月）
・語言津貼（含在薪資中）
・伙食津貼（含在薪資中）
・交通費另行支給
・有升遷機會（去年調薪2%，今年預估調薪5%）【台北】設計室日文事務員員※穩定企業！活用日文！※－知名日系營造公司ID:18579
33,000 NTD ~ 40,000 NTD台北Job Description
【工作概要】・部門文件及書圖管理(包含合約資料準備、製作及協助會議紀錄)・中日文翻譯(文件翻譯、例行會議翻譯及協助跨部門會議之翻譯)・庶務需求(如特殊規格文具訂購、會議及出差安排)・其他主管交辦之行政事項【組織人數】・總人數:290名【魅力】・營運穩定，福利完善，工作上能頻繁使用日文
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・享團體保險(含住院醫療、意外險)
・定期員工健康檢查
・國內外員工旅遊活動
・員工福利制度補助：節日與生日禮金、結婚禮金、生育補助、子女教育獎助、社團活動等
・員工教育和培訓計畫：建築系社員技術講習、技術研討會；員工自我精進進修學費補助
・技師、工地相關證照津貼補助
・晉升考核制度
・赴日研修計劃：日語能力達N3以上，可申請至母公司現場接受4~6個月的OJT培訓，亦有1~2週短期研修機會
・健全退休制度【台北】加盟事業開發主管※日文必須※－知名日系補教業ID:17686
45,000 NTD ~ 50,000 NTD台北Job Description
知名日系教育業品牌，榮獲1111幸福企業！ 招募 加盟事業開發主管。【工作內容】・補習班之加盟事業開發業務・陌生開發、電話開發有意加盟教育事業的合作夥伴（如：有意加盟者、單點補習班合作）・商談合作方案（與潛在合作夥伴商談、簽約、設立據點、成功開立補習班）※進公司後須先至教室熟悉補習班業務，有助於未來開發工作※須配合補習班上班時間：13:00～22:00※週日定休，其餘排休【職缺魅力】・完整教育訓練，內部研修教育資源豐富。重視個人成長・公司氣氛和諧、團隊和樂・升遷管道明確，能累積許多經營管理層面經驗・榮獲1111幸福企業評價！
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・員工健康檢查（入社1年以上）
・人事考核（2次／年）
・年終獎金（依營運績效)
・端午中秋禮金
・完整教育訓練
・結婚禮金／生育津貼
※相較傳統台灣補習班，擁有完善福利制度以及升遷制度！【台北】事務スタッフ－金融集団バックオフィスID:18576
Negotiable台北Job Description
【仕事概要】香港にある70人を超える投資運用、投資顧問集団のバックオフィスとしまして、日本のクライアントへの電話サービスや他のサポート業務を担当させて頂きます。【具体的な仕事内容】・資料の確認および審査、システムへの入力、データや書類の確認・管理業務・日本のビジネスパートナーへ電話/Eメールによるカスタマーサービス業務・各種書類の翻訳（英日/中日）業務・その他付随する事務業務【会社概要】香港にある70人を超える金融集団のバックオフィスで、台湾ではビジネスを展開していません。データのファイルに整理、管理、チェック、審査、配送などの業務を担当します。アジア各地域（日本のクライアントがメイン）の人と連絡し、事務のやり取りをされています。【会社魅力】・将来性高いグローバル企業・お休みの日は台湾祝日より多い！・オフィスがキレイ！
Benefit
【法定項目】
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
【企業福利厚生】
✔ 法定を上回る勤務体制
・1日7.5時間勤務（法定労働時間より短く、ワークライフバランス重視）
・初年度から13日の年次有給休暇を付与、以後毎年1日ずつ加算
✔ 柔軟な働き方の推進
・入社1年後から月2回の在宅勤務（WFH）制度あり
・フレックスタイム制（コアタイムなし、8:00～10:00の間で出勤可能）
✔ 休日・休暇制度の充実
・台湾の祝日に加えて、香港のカレンダーに基づく特別休暇（年間4～6日）あり
・誕生日休暇・健康診断休暇・自己啓発休暇あり
✔ 働きやすい職場環境
・オフィスにコーヒーやスナックを常備
・社内イベント（社員旅行・懇親会など）でチーム交流の機会多数
・ストレスマネジメントを目的としたリフレッシュ活動も実施
✔ 報酬・評価制度
・年2回の賞与支給あり（1月・5月、支給額は業績によるが平均2ヶ月以上 ※保障なし）
・年1回の昇給制度あり
・中秋節には季節のギフトを贈呈
✔ その他
・充実した教育・研修制度あり
・社員向けの団体保険加入【台北】遊戲在地化翻譯專員(繁中/英/日)※活用語言※－知名日系遊戲公司ID:18429
35,000 NTD ~ 40,000 NTD台北Job Description
【概要】知名日系遊戲公司招募 【台北】遊戲在地化翻譯專員(繁中/英/日)【工作內容】・在遊戲開發專案中擔任英繁・日繁的翻譯監修・負責自行翻譯或監修外包翻譯公司所翻譯的遊戲文本・需要與LQA人員合作，確認翻譯內容的呈現・視狀況也有可能需要確認遊戲的實機狀況・協助翻譯其他資料或處理相關行政翻譯工作・其他主管交辦事項
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・上班時間彈性（8:00～10:00，上滿8小時）
・年終獎金：1～2個月（視業績調整）
・伙食津貼：含於薪資
・交通津貼：實支實付（另給付）
・人事考評：一年兩次
・福委會（一年兩次福利點數分發）
