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【台北】建築・設備PM※日文必須※-知名日系鐵道公司ID:18212
40,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
【工作内容】・在日籍同仁的指導之下(一級建築師),負責建築・設備等領域相關事務。・負責新業務開發時,與設計公司、工程公司、行政端的多方溝通、協調、訂單處理等,並支援公司的飯店、健身房事業之現場設備相關事務。【組織】・9位(日本人:5位、台灣人:4位)【魅力】・發展前景看好的超知名日系企業!能做為事業開發的一員,體驗企業在台灣從0開始發展的寶貴經驗。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・特休假:到職1年後有7日
・健康檢查
・員工旅遊
・獎金(2個月以上)【台北】建築・設備PM※日文必須※-知名日系鐵道公司ID:18211
48,000 NTD ~ 55,000 NTD台北工作內容
【工作内容】・在日籍同仁的指導之下(一級建築師),負責建築・設備等領域相關事務。・負責新業務開發時,與設計公司、工程公司、行政端的多方溝通、協調、訂單處理等,並支援公司的飯店、健身房事業之現場設備相關事務。【組織】・9位(日本人:5位、台灣人:4位)【魅力】・發展前景看好的超知名日系企業!能做為事業開發的一員,體驗企業在台灣從0開始發展的寶貴經驗。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・特休假:到職1年後有7日
・健康檢查
・員工旅遊
・獎金(2個月以上)【台北】建築・設備PM※日文必須※-知名日系鐵道公司ID:18209
40,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
【工作内容】・在日籍同仁的指導之下(一級建築師),負責建築・設備等領域相關事務。・負責新業務開發時,與設計公司、工程公司、行政端的多方溝通、協調、訂單處理等,並支援公司的飯店、健身房事業之現場設備相關事務。【組織】・9位(日本人:5位、台灣人:4位)【魅力】・發展前景看好的超知名日系企業!能做為事業開發的一員,體驗企業在台灣從0開始發展的寶貴經驗。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・特休假:到職1年後有7日
・健康檢查
・員工旅遊
・獎金(2個月以上)【彰化】工廠業務助理(內勤業務)※日文必須※-半導體製造業ID:18136
31,000 NTD ~ 45,000 NTD彰化工作內容
彰化縣工廠內的業務助理職位(內勤業務)。【工作內容】・維護客戶關係:定期與現有客戶保持聯繫,處理客戶需求,維持長期合作關係。・處理訂單與合約 : 負責報價, 確保交易順利完成。・市場調查與分析 : 分析市場趨勢, 競爭對手和客戶需求。【工廠人數】・彰化工廠 : 約20位 (內包含業務、廠出貨管理)
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金(保證2個月, 一年分2次發放)
・團體保險
・一般獎金/禮品
・全勤獎金
・勞動節禮品/禮金
・中秋禮金
・開工紅包
・不定期餐會
・年終尾牙
・員工團體旅遊補助
・免費供應飲料、咖啡、點心、泡麵
・婚喪慰賀金
・生育禮金
・久任獎金
・員工年度健康檢查(年資1年以上者適用)【台北】業務企劃※日文or英語※ ー全球知名日系金融企業ID:18008
45,000 NTD ~ 70,000 NTD台北, 新北工作內容
全球知名日系金融企業誠徵營業企劃部業務企劃!【工作內容】・負責信用卡業務推廣,與台灣發卡銀行、聯名企業關係維護、開發。・收集競品資訊,掌握市場變化調整發卡策略以推動品牌成長。・信用卡產品發行、行銷活動之專案企劃(包含提案發想、文案撰寫、進度管理執行、成效分析等)。・透過專案執行與業績檢討,完成預訂之業績目標。【魅力】・大型日系企業的穩定工作・隨著組織更動,將具備一定決定權的工作
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金2個月(額外績效獎金)【台北】客服人員※新鮮人無經驗OK※-日系行銷服務公司ID:12377
28,500 NTD ~ 40,000 NTD台北工作內容
日系通訊行銷服務公司誠徵客服人員!客戶商品主要以化妝品、健康食品、保健食品等為主。▶未來將有機會晉升為組長、主管級等企業核心人物!【工作內容】・客戶拜訪(日系企業)・負責新產品的行銷活動・負責既有客戶諮詢對應・負責客戶網站或Facebook等消費者訊息對應・新開發案件準備、支援▶剛開始會與總經理、業務經理一同工作累積經驗▶剛開始會以既有客戶的對應開始,熟悉工作流程之後才會開始進行新客戶開發【公司魅力】▶有機會從年輕開始挑戰管理工作!・現任管理職是20幾歲的年輕人,以新人之姿入職至今成長為管理10位組員的經理!・特別推薦期望以「自我成長」「自主性」「管理經驗」等關鍵字作為轉職目標的人才!▶免費樣品!在發售前搶先體驗即將問世的商品▶可以用更便宜的價格購買化妝品與健康食品!【工作形式】・內部研修制度完善!讓同仁更了解商品知識・以電話對應居多(電話:信件=7:3)・消費者以台灣人為主,因此主要以中文對應;而負責銷售的商品則均為日系企業的商品,因此需要了解日本人的款待精神(おもてなし)。【組織】・共約30數名
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・業績獎金:去年1個月(視業績與實際營運狀況為主)
・個人達成獎金
・交通費:實支實付(上限3,000元)
・全勤津貼
・企業樣品(化妝品或營養品等)
・只要符合一般禮儀,服裝是自由的
▶關於加班制度
・加班提供加班費(但幾乎不用加班)
・代休制度:若休假日上班可申請代休
▶關於人事考核制度
・加薪制度:一年2回(3月、9月)
・加薪幅度:11%(比起年資更加重視個人業績表現)【台北】訂單管理專員※語言不拘※ー奶粉/營養品知名日系品牌ID:18180
35,000 NTD ~ 43,000 NTD台北工作內容
【具體工作内容】・商品進貨入庫作業、報表彙整與管理、文件或資料輸入建檔處理・每日各平台訂單彙整、登打於系統、安排出貨作業 (CVS, 量販店等通路平台)・第三方物流管理・庫存、批號、效期管理・拒收單之倉庫及系統處理作業・退換貨單據處理・主管交辦事項【魅力】企業知名度高,能夠學習到許多產品及營養專業知識【企業概要】提供從小嬰兒到老年等商品跨足各世代的商品及服務,知名日系食品製造商。擁有眾多商品,在日本有相當高的市佔率,不僅限於日本在世界各國積極發展中。【企業構成】台灣據點整體人數:約70位
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利制度】
・年終獎金 (一年兩次分發,過往平均3.6個月)
・人事考評制度 (一年兩次)
・餐費津貼
・通勤交通津貼
・健康檢查
・部門聚餐/忘年會 (尾牙)
・汽車保險 (*視職務,僅限業務上需使用者)
・教育訓練
・居家辦公一天 (試用期後)【台北】採購人員※日文必須※ー知名日系連鎖書店ID:16652
30,000 NTD ~ 35,000 NTD台北工作內容
知名日系連鎖書店誠徵採購人員!【工作内容】・日本進口文具雜貨採購・國内外文具、雜貨、新品採購及開發・文具、雜貨視覺陳設、宣傳活動及佈局企劃・其他門市相關事宜【工作魅力】・能夠在高知名度的企業任職!
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・業績獎金 ※視業績而定
・三節禮金
・生日禮金
・保險(醫療保險、出差保險)
・餐費津貼
・國內員工旅遊
・備有零食
・二親等結婚休假(依照台灣勞基法)
・家庭照護假(依照台灣勞基法)
・員工優惠
・健康檢查
・婚喪喜慶津貼
・生育津貼【台北】門市人員※日文必須※ー知名日系連鎖書店ID:17745
27,500 NTD ~ 35,000 NTD台北工作內容
日系大型書店招募門市人員。【工作內容】・日文部相關工作・商品管理・陳列調整・進退貨整理【組織】總人數:80位(含時薪人員20位)辦公室:30位左右【魅力】在日本大型企業的工作機會!
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・業績獎金 ※視業績而定
・三節禮金
・生日禮金
・保險(醫療保險、出差保險)
・餐費津貼
・國內員工旅遊
・備有零食
・員工優惠
・健康檢查
・婚喪喜慶津貼
・生育津貼【日本】客戶服務專員※新鮮人無經驗OK※-自助點餐系統商ID:18105
240,000 JPY ~ 240,000 JPY東京工作內容
【工作內容】・交貨業務需至客戶的實體門市交貨,說明系統的安裝及操作。主要針對海外客戶,但首先會在日本國內交貨以便熟悉流程。※視客戶需求,有海外出差的可能性。・支援業務回答關於系統操作上的詢問。事前會由資深同仁教育訓練。【魅力】公司提供完善的培訓。入職後的1至3個月內,將深入了解公司系統(包括理論課程和實地操作)。團隊規模約為20人,氛圍溫馨。公司同仁都懷有創業初期的挑戰精神,比起檢討無法達成的原因,更傾向思考解決問題的方法。【業務內容:針對餐飲門市的自助系統】基於30年的餐飲業系統開發經驗,致力於幫助客戶提高業務效率並增加銷售額。公司的強項在於能夠全面支援從到店、點餐、上菜到結帳的系統提案與支援。此外,近幾年加入了壽司機器業界高市佔有率的知名集團,未來我們將進一步強化內場廚房系統的支援。・開發自助點餐/自助收銀系統・開發售票機・開發接待及座位分配系統【海外事業】為了擴張海外版圖,在台灣設立了分公司,支援進軍海外的日本餐飲企業,提供系統導入及維護服務。業務範圍覆蓋東南亞、北美、歐洲等地區。台灣:迴轉壽司店/牛排館等香港/中國:日本料理店、牛丼店等泰國/印尼/馬來西亞:拉麵店/日本料理店等美國/加拿大/澳洲:迴轉壽司店等
福利制度
【公司福利】
・獎金:1年2次(大約1個月份)※根據公司業績而定
・無固定加班費制度(みなし残業)、依照實際加班狀況給付(月平均加班時間20小時左右)
・支付交通費(上限5萬日圓)
・完整的社會保險(健康保險、雇用保險、勞災保險、年金保險)
・週休二日(六日)、國定假日
・暑假、國曆新年(年末年始)休假
・年資有薪假、特休
・婚喪喜慶休假
・生理假
・家庭照護留停
・產前產後休假
・育嬰留停