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31 Jobs for エンジニア(IT/インターネット/通信)・工程師(IT/網路/通訊) found
【新北 新店】軟體系統分析師System Analyst※英語※－全球自動識別和資料獲取知名企業ID:18289
面議新北工作內容
【公司概要】 日本母公司以生產製造Barcode printer/自動貼標設備為主，以及所需之各式標籤耗材、RFID 無線射頻Tag之設計製造販售全球。IoT相關系統撰寫、自動化整合為主要服務項目。顧客群為醫療產業、半導體/電子製造業、物流零售業等。【工作內容】・熟悉JAVA/關聯式資料庫應用(SQL)，進行客戶客製化系統之系統架構分析/設計規劃・與軟體開發工程師共同執行/開發客戶所委託之系統・視狀況偶爾需要外勤，客戶產業別廣泛 (醫療/製造/物流/零售/政府部門…等)【職缺魅力點】・集團海外第25個子公司，目前在台正處於穩定成長擴編階段，具升遷機會！・產業具未來發展性 (IoT系統、自動化整合相關)・工作與生活可平衡，加班頻率少
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金 (過往平均1個月)
・年度績效獎金
・專案獎金制
・三節禮金
・不定期公司內部凝聚活動 (保齡球/釣蝦/烤肉等)
・提供公務車【台北】系統網路工程師※英文必須※－日本知名電信集團ID:13633
55,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・前往客戶端作業，協助處理客戶端各種電腦系統以及網路問題・客戶辦公室網路架構規劃，專案建置客戶辦公室電腦網路系統（系統整合SI）・中日文前端客戶對應（Sales Engineer）・網路設備（Router路由器，Firewall防火牆，switch交換器，無線分享器AP）安裝設定，障礙排除・微軟Server及用戶端Windows系統操作及建置，障礙排除※工作地點主要以雙北地區為主（須前往客戶端作業），遠至台中／台南／高雄地區【公司概要】・日本第二大上市電信公司，主要提供手機、固網、網際網路等電信服務。・台灣據點主要負責協助日商客戶之伺服器及網路設備等IT規劃及建置，資訊安全及雲端服務等。【魅力】・考核及福利制度完善！・安穩流動率低！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・三節獎金
・年終獎金（保障2個月）
・人事考核（2次／年）
・伙食費
・交通費
・尾牙春酒
・員工旅遊（國內外）
・年假優於勞基法（暑假2天）【新竹】資訊管理課Infra管理專員※英日文必須※－日系半導體設備供應商ID:17602
面議新竹工作內容
【概要】知名日系跨國集團之旗下半導體設備供應商招募【新竹】資訊管理課Infra管理專員【具體工作內容】・伺服器及資訊設備、系統的維運 (內部IT系統、機房的Server維護)・網路管理、維運・新系統、設備需求規劃與評估・IT基礎建設(infrastructure)專案的推行與實施・基本文書作業、簡報製作※需可配合加班及至其他據點辦公室出差所屬部門：資訊管理課
福利制度
【公司福利制度】
・獎金 (*過往平均約2個月以上)
・人事考評：1次／年
・身體健康檢查：1次／年
・公司團體意外險
・公司醫療保險
・交通津貼
・晚班津貼
・值班津貼
・久任獎金、提案獎金
・內部免費外語課程
・語言學習補助
・定期舉辦活動
上述福利制度根據實際工作內容有所變動【桃園】IT系統管理員※英文必須※－知名棒球球隊ID:18485
41,000 NTD ~ 58,000 NTD桃園工作內容
【職位敘述】誠徵一位充滿熱情且具備專業技能的 IT 系統管理員，負責支援使用者的各類 IT 終端設備（包括遠端支援）。此職位適合樂於在快速成長的環境中工作，並對技術創新充滿熱忱。作為 IT 系統管理員，將負責員工終端設備及相關軟體的技術支援，並有機會參與設計、建置及維護網路系統，確保其穩定性、可擴展性及安全性。此外，將有機會與全球團隊合作，提升網路效能並解決複雜的技術問題。【工作內容】・提供使用者終端設備、應用程式及服務的技術支援，包括現場及遠端支援。・管理使用者帳號、憑證、權限、儲存分配及 Active Directory。・建置、部署及維護 Windows PC 和 MacBook 設備，確保其穩定運行。・管理與維護機房伺服器、防火牆、網路及其他相關硬體設備。・協助解決系統故障，進行問題排除及技術支援。・撰寫並維護技術文件，包括操作流程、專案計畫及使用者教育訓練資料。・與使用者及管理階層溝通，評估需求並提供技術解決方案。・支援 ITIL 流程，包括變更管理、事件管理及問題管理。・持續關注新興 IT 技術，提出改善建議以優化現有系統。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利】
・年終獎金（平均1個月）
・年節禮金／品：開工紅包、端午禮金、中秋禮金
・結婚禮金、生育禮金、喪葬慰問金
・員工團保／意外險／醫療險
・眷屬團保／意外險／醫療險
・職工福利委員會
・完整教育訓練／教育訓練補助
・團建活動、員工定期健檢【高雄】物聯網系統開發維護工程師※語言不拘※－知名日系金屬製造商ID:18471
40,000 NTD ~ 40,000 NTD高雄工作內容
於日本上市之金屬零件製造商, 誠徵物聯網系統開發維護工程師【工作內容】・PLC與人機介面相關設計規劃與撰寫及改善・熟悉前/後端通訊的API・熟悉工業通訊協議，包括:Modbus / TCP/ UDP / OPCUA / BACNet・協助專案執行和製作專案文件・安裝/測試/改良/維修，偵錯各種自動控制系統，以適應特定之應用
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・年終獎金：1次／年（平均約2.5～3個月）
・全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、三節獎金
・交通津貼
・員工在職教育訓練
・國內外旅遊、員工定期聚餐【台北】系統開發工程師※語言不拘※歡迎理工科新鮮人!!－知名翻譯社ID:18252
38,000 NTD ~ 45,000 NTD台北工作內容
知名亞洲語文服務公司誠徵系統開發工程師！【公司簡介】在翻譯產業中擁有超過30年的專案服務經驗，致力於為客戶提供高品質的翻譯與本地化解決方案。【職務簡介】翻譯產業性質特殊，特別組建開發小組，從無到有開發公司自有的 ERP 系統，除了基礎的人事、財務管理功能外，也針對公司營運流程管理提供便利的系統。【工作內容】・程式開發・ERP系統維護・流程整合及系統優化・資料庫維護
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
◆ 休閒類
・提供生日禮金，為壽星獻上誠摯祝福
・發給三節禮金，感念同仁長期辛勞
・編有部門聚餐補助，共享美味餐點提升團隊士氣
・特約按摩師定期按摩服務，悉心呵護現代上班族
・舉辦下午茶會，為辦公時間增添小小放鬆與滋養
・舉行員工旅遊，與工作夥伴共度輕鬆愜意時光
・常備免費咖啡、茶包，提振每日辦公元氣
◆ 制度類
・完整的教育訓練（新進員工專門教育訓練課程、內部研習會）
・順暢的升遷管道【台北】IT人員※英文必須※ ー日系電子貿易公司ID:18160
面議台北工作內容
在台成立至今將屆50年，公司代理全球知名品牌之半導體、機械設備、光學產品、分析儀器、真空產品等。【具體工作内容】・負責公司IT相關事務 。・理解操作SAP、建置維護 Domain system、Exchange Server、Website、NEC SIP telephone 、Networking and PC installation、debug...文書處理等。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利制度】
・年終：平均4個月(1年發放2次，依業績浮動)
・定期健康檢查（含ㄧ天公假）
・員工旅行
・企業尾牙
・久任員工獎勵【台北】Senior程式開發工程師－日本知名集團旗下拉鏈事業ID:17748
700,000 NTD ~ 800,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・網頁及程式維護、建置及資料庫操作（MS-SQL）・建置與開發網站前後台【魅力】・公司知名度高，穩定・制度完善，年終獎金豐厚
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・固定年薪13個月(含秋季獎金)
・津貼：各式津貼（伙食津貼、交通津貼、輪班津貼、誤餐費…等）
・年終獎金：依營運狀況發放績勵獎金。
・激勵獎金/贈品：全勤獎金、提案獎金（或贈品）、發明獎金。
・提撥盈餘分紅
・依個人績效年度調薪
・提供１年2次員工旅遊(夏季旅遊及秋季旅遊)及部門不定期聚餐
・福委會每年舉辦多項活動，還有提供特約商店優惠、藝文活動及社團活動…等
・年終定期舉辦同樂會、尾牙聚餐
・三節獎金／禮券【台北】產品專員※日文必須※－日系IT企業ID:18488
35,000 NTD ~ 53,000 NTD台北工作內容
這個職位的主要工作是確認顧客的需求，並將這些需求傳達給公司內的工程師，從構建、導入到運營和維護，提供全方位的服務。【工作內容】・ IT產品的流通、產品的銷售策略與行銷計畫的制定・ 掌握顧客需求，推薦並銷售IT產品・ 開展產品的行銷活動，進行產品的教育和培訓・商品：日本企業的軟體／產品・顧客：台灣企業佔70%／日本企業佔30%（日本企業由另一名日本員工負責接洽）【魅力】・ 能夠深入理解顧客的需求，提出適合的方案，並且與公司內部的工程師進行協調。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金（視業績調整／去年1.5~2個月。但工作未滿兩年的員工，以在職工作月數計算）
・餐費津貼（NT2,400）
・語言津貼（N1：NT3,000、N2：NT2,000）
・各種禮金（生日／NT1,000分的商品券、年尾禮金／NT3,000分的商品券。）
・尾牙【台北】網路工程師－日系IT企業ID:18487
30,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
【工作内容】・IT系統的設計、建構、營運、維護等工作・雲端服務的設計、建構、營運、維護等工作・售前活動 - 視案件需求需拜訪客戶（出差或外出） - 銷售支援※基本上是8:30-17:30的上班時間，但有可能因維護等工作有輪班需求。〇商品：日本企業的軟體/產品〇客戶：70％本土/30％日系（日本人的對應另由日籍負責人對應）
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金（視業績調整／去年1.5~2個月。但工作未滿兩年的員工，以在職工作月數計算）
・餐費津貼（NT2,400）
・語言津貼（N1：NT3,000、N2：NT2,000）
・各種禮金（生日／NT1,000分的商品券、年尾禮金／NT3,000分的商品券。）
・尾牙