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28 Jobs for エンジニア(IT/インターネット/通信)・工程師(IT/網路/通訊) found
【新竹】資訊管理課開發人員※英日文必須※-日系半導體設備供應商ID:16468
面議新竹工作內容
知名日系跨國集團之旗下半導體設備供應商誠徵資訊管理課開發人員!【工作內容】・派遣HR、EIP網站系統維護及開發(Content Management System)・倉庫、機房環控網站系統維護・門禁網頁系統維護・社內資訊系統開發之仕樣書作成與程式撰寫・系統開發專案管理・配合加班及至其他據點辦公室出差【企業概要】知名日系半導體設備供應商。成立至今超過20年,於台灣北中南皆設有據點。 【魅力】・知名跨國企業,福利制度優渥及成長穩定!【組織】・約300位
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利制度】
・身體健康檢查:1次/年
・公司團體意外險
・公司醫療保險
・交通津貼
・晚班津貼
・值班津貼
・久任獎金、提案獎金
・內部免費外語課程
・語言學習補助
・定期舉辦活動
上述福利制度根據實際工作內容有所變動【台北】專案管理師 (Pre-sales 售前規劃師)ー知名辦公設備商ID:17782
35,000 NTD ~ 40,000 NTD台北工作內容
知名辦公文件多功能複合機、印表機設備解決方案的世界領導日商公司,招募 專案管理師 (Pre-sales 售前規劃師) !【工作內容】・產品售前支援與問題分析,並提供客戶解決方案建議、諮詢、POC及專案管理・支援產品或專案簡報,因應業務與客戶端需求,準備資料與產品展示・依據客戶需求及環境,提供整合性的系統建置・協助專案資源整合與問題解決 (80%以上軟硬體整合案件)・情境分析,並建立解決方案POC及Demo Site・協助業務單位在產品知識的基礎訓練【魅力點】・完整的教育訓練,有主管及前輩帶領學習・升遷制度明確具發展性
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・獎金(平均約2個月*依業績浮動)
・三節禮金
・員工團保
・交通津貼
・伙食費
・教育訓練
・陪產假、生育津貼
・結婚禮金、開工紅包、生日禮金
・人事考評 (一年2次)
・員工烤肉
・尾牙旅遊【台北】PHP工程師※語言不拘※-日系系統開發商ID:17701
1,000,000 NTD ~ 1,250,000 NTD台北工作內容
日系系統建構及開發商招募PHP(Laravel)工程師!【工作內容】・掌握軟體開發新技術和工具・開發金融系統・軟體分析、設計、編碼・軟體測試、修正【組織】・部門:資訊科技部門・台灣據點:約有20名員工【魅力】・台灣據點成立於2022年,穩定擴編中。・未來將持續擴編工程師人數。・辦公室提供免費零食及餐飲區,營造員工舒適的工作環境。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・獎金(預計一年2次)
・全勤津貼
・員工旅遊
・交通費
・日文教育制度【新北】Project Manager※活用英文/環境優/經驗者優先※-台灣金屬加工製造軟體服務商ID:17588
48,000 NTD ~ 58,000 NTD新北工作內容
台灣金屬加工製造軟體服務商誠徵Project Manager!【工作內容】・專案規劃與執行:負責制定和實施軟體系統專案計劃,確保項目按時、按預算交付。・客戶溝通與管理:與客戶密切合作、理解客戶需求,解決可能的問題以保持客戶滿意度。・團隊協調和管理:領導多功能團隊,包括開發、IT、採購和實施,確保項目成員有效協作,達到共同的目標。【企業簡介】成立於西元2013年,由一批具備豐富塑膠模具、機械加工、成型、軟體、資訊、網路等領域的產業專家所帶領,致力於整合CAD/CAM/CAE+PLM+MES,透過知識化管理及資通訊技術整合,開發出「智能化製造系統」為主、「服務實施」為輔之「智慧製造解決方案」(End-to-End Solution)。【主要產品及服務】・MES智能軟體・CAD/CAM智能整合・智能製造規劃顧問・CNC&EDM&WEDM&CMM混合自動線系統【部署構成】・台灣據點:約82人(不含中國子公司)【魅力點】・正在快速發展中的公司、升遷管道發展穩定。鼓勵員工團隊合作、發揮創意、自動自發、勇於挑戰自我,與公司一同成長。・貼心舒適寬敞的工作環境、硬體設備環境優渥。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利】
・年度調薪(依據表現給予績效與激勵獎金)
・年終獎金(過往實績2個月)
・三節獎金(端午、中秋、年終)
・比照勞基法的加班費制度
・完善的保險計畫(法定保險:勞保、健保、每月提撥勞工退休金)、團體保險(意外險、特定傷害險、職業傷害險等)
・伙食津貼
・教育訓練
・職涯訓練規劃
・完整順暢的升遷管道
・多元的員工休憩與活動(慶生會/年終尾牙餐會/國內外員工旅遊)
・年度健康檢查【台北】IT部門/數位轉型Team Leader-日本上市貿易商ID:17760
面議台北工作內容
【公司概要】 日本東証一部上市之知名電子零件貿易商招募 IT部/數位轉型Team Leader【工作內容】・輔助企業進行數位轉型・使用效率化工具,例如:RPA之開發・執行・推廣・網站與頁面之基本維護開發方向的意見提供(與本社或其他部門間)・AI發展之執行方向規劃・就MIS軟硬體設備與資安環境維護,作為現場Leader管理部門業務*入職後原則上會帶領2名部門成員【公司魅力】・知名日系企業且福利制度及公司規劃明確
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・獎金:年終保障2個月
・變動獎金:依業績(平均2個月以上)
・人事考評(一年一次)
・升遷制度
・伙食津貼
・員工團保
・進修補助
・健康檢查(一年一次)
・員工旅遊(家庭日)
・三節獎金(端午/中秋)
・年度調薪制度
*實際福利制度依照公司說明為主【神奈川】數據基礎設施工程師※新鮮人OK!英日文必須※-日立集團ID:17658
232,000 JPY ~ 257,000 JPY神奈川工作內容
【仕事内容】・硬體設計・軟體開發・數據基礎設施開發【魅力】・國際化的事業版圖︓海外營收佔8成以上・累積新創經驗︓2024年4⽉設立的新公司,可以將發想與意見具體化實現。【公司概要】通過全球數據基礎設施的推廣,支持著未來的開拓與創新。在數據需求不斷增長的社會中,我們將為全球各個領域的客戶提供更安全、更簡便的數據利用方式。金融、交通、通訊、分析等廣泛領域中實現在混合雲環境下的數據集中管理。【魅力】・有彈性的工作方式:採可辦公室/居家工作的混合式辦公。依照個人的情況與工作需要可討論居家工作天數。
福利制度
【法定項目】
・保険:雇用保險、勞災保健、健康保險、厚生年金保險、長照介護保險 (40歲以上)
・加班費:以每小時計算1,504日圓〜1,666日圓
・休假制度:年資特休、年末新年休假、refresh休假、產假、育嬰休假、陪產假、長照介護休假、家庭照顧假、不孕治療休假、配偶海外轉職休假等
・退職金:無
【公司福利】
・宿舍/住宅津貼:依照個人需求可選擇宿舍或住宅津貼
宿舍:滿27歲當年度末前適用。如超過適用年齡,到職後3年內尚可遷入。宿舍費用15,000日圓則自薪資中扣除
住宅津貼:滿31歲當年度末前適用。支付50%房租金額(上限為50,000日圓)【日本】系統工程師※日文必須/新鮮人無經驗OK※-知名產險集團ID:17739
220,000 JPY ~ 240,000 JPY東京工作內容
【工作內容】負責集團核心系統的企劃、設計、提案、開發、運維和保養等工作。依據經驗與所長分配適合的工作。主要負責保險和金融應用系統開發的解決方案等前端工程,根據專長與經驗,委託提案設計、開發、運維和保養等工作。
福利制度
【社會保險】
・雇用保險、勞工災害保險、健康保險、厚生年金保險、各種團體保險
【公司福利】
・提供住宿:月租大約25000日元
・單人宿舍
・員工貸款制度
・企業型 DC 年金帳戶
・文化、體育社團活動
・東京海上保養所:可享受多種休閒設施、運動社團、育兒支援等福利
・My Shift津貼:針對想鑽研的項目提供進修津貼
・出差費用:企業全額負擔
・簽證申請費用:企業全額負擔【新竹】部品課專員-日系半導體設備供應商ID:17322
35,000 NTD ~ 40,000 NTD新竹工作內容
【概要】知名日系跨國集團之旗下半導體設備供應商招募【新竹】部品課專員【具體工作內容】・確認及檢收、上架部品與工具・確認貨物正確地出貨給相關部門或客戶・執行與點檢倉庫內5S各項活動・各部門出口送修、歸還部品工具・協調貨物運送路線、效率化派車收送貨物・倉庫回收部品管理,對本社進行緊急調料作業・主管臨時交辦業務【魅力】知名跨國日系半導體設備供應商,成立至今超過20年,於台灣北中南皆設有據點,企業福利制度優渥及成長穩定!【組織】・約300位
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利制度】
・身體健康檢查:1次/年
・公司團體意外險
・公司醫療保險
・交通津貼
・晚班津貼
・值班津貼
・久任獎金、提案獎金
・內部免費外語課程
・語言學習補助
・定期舉辦活動
上述福利制度根據實際工作內容有所變動【台北】程式開發工程師 Seniorー知名日系企業ID:17748
700,000 NTD ~ 800,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・具備專案管理及參與經驗者・具備.NET(C#, VB)等程式撰寫能力・網頁及程式維護、建置及資料庫操作(MS-SQL)・建置與開發網站前後台・具製造業「訂單」或「進銷存」等系統工作經驗者 【魅力】・公司知名度高,穩定,制度完善,年終獎金豐厚
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・固定年薪13個月(含秋季獎金)
・津貼:各式津貼(伙食津貼、交通津貼、輪班津貼、誤餐費…等)
・年終獎金:依營運狀況發放績勵獎金。
・激勵獎金/贈品:全勤獎金、提案獎金(或贈品)、發明獎金。
・提撥盈餘分紅
・依個人績效年度調薪
・提供1年2次員工旅遊(夏季旅遊及秋季旅遊)及部門不定期聚餐
・福委會每年舉辦多項活動,還有提供特約商店優惠、藝文活動及社團活動…等
・年終定期舉辦同樂會、尾牙聚餐
・三節獎金/禮券【台北】Junior程式開發工程師※語言不拘※ー知名日系企業ID:17747
30,000 NTD ~ 40,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・負責WEB程式開發、改善・具備.NET(C#、VB)等程式撰寫能力・網頁及程式維護、建置及資料庫操作(MS-SQL)【魅力】・公司知名度高、穩定、制度完善、年終獎金豐厚!
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・固定年薪13個月(含秋季獎金)
・津貼:各式津貼(伙食津貼、交通津貼、輪班津貼、誤餐費…等)
・年終獎金:依營運狀況發放績勵獎金。
・激勵獎金/贈品:全勤獎金、提案獎金(或贈品)、發明獎金。
・提撥盈餘分紅
・依個人績效年度調薪
・提供1年2次員工旅遊(夏季旅遊及秋季旅遊)及部門不定期聚餐
・福委會每年舉辦多項活動,還有提供特約商店優惠、藝文活動及社團活動…等
・年終定期舉辦同樂會、尾牙聚餐
・三節獎金/禮券