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31 Jobs for 新北 found
【大台北 台中 台南】門市銷售人員※新鮮人無經驗OK！語言不拘※－日系流行服飾品牌ID:18296
30,000 NTD ~ 45,000 NTD台北, 新北, 台中, 台南工作內容
【工作內容】・負責介紹及銷售門市商品・提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、包裝等）・負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理、維持店櫃週遭之整潔・負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作・社群內容發想、拍攝
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金 (1年2次發放, 平均2個月) *以當年度全公司業績評估
・年度調薪制度
・特休/年假(首年滿3個月即享有5天)
・員工購物折扣
・年度公司聚餐
・女性員工生理假等
・勞保、健保、勞工退休金提撥
・健康檢查補助金
・在職員工進修課程補助金
・語言證照檢定費用補助金
・入社教育訓練【新北】業務處長※英文必須※－外商產業用電腦產品製造商ID:18287
1,500,000 NTD ~ 2,000,000 NTD新北工作內容
【工作內容】・管理職責：2～3個業務團隊，約10位業務（團隊包含台灣、日本、新加坡籍）・貫徹總公司經營方針，協助子公司擬定營運策略、計劃及風險管理政策・負責公司的營運目標（營收／獲利），並持續優化績效表現・執行公司的商業行為規範，確保符合法規・跨國推廣產品，回報當地市場脈動，協調資源，提升整體營運・負責部門日常營運管理，帶領團隊推動業務發展，確保達成目標・需熟悉跨國公司業務運作，具備制定和執行全球品牌推廣的經驗
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・三節獎金、年終獎金、專利開發獎金、婚喪喜慶補助
・生日當月可享有一天生日假
・員工團險
・年度健康檢查補助
・新進人員教育訓練
・職能教育訓練
・成長講座
【日常活動】
・舒適的辦公空間、彈性工作時間
・咖啡、茶水及零食供應、不定期下午茶
・聚餐、每季慶生會、感恩、聖誕節活動
・羽球、歌唱社團活動
・Team building【台北】ESG永續管理專員※日文必須※ - 知名日系半導體商社ID:18213
40,000 NTD ~ 45,000 NTD新北工作內容
【工作內容】・協助執行企業永續專案管理・協助執行ESG專案規劃・負責與日本總部ESG事項之聯絡窗口・其他主管交辦事項
福利制度
＜法定項目＞
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假),
・退休金
＜企業福利制度＞
・業績獎金
・年中分紅獎金
・年終獎金(依實績發放,平均約1-2個月)
・春節、端午、中秋禮金(禮金+禮卷約2-3千元)
・團體保險
・良好晉昇機會與海外受訓
・員工國內外旅遊【五股】食品技師※語言不拘※ー日系知名餐飲企業ID:18147
41,000 NTD ~ 60,000 NTD新北工作內容
【概要】日系知名餐飲企業，招募食品工廠內的食品技師!【工作內容】・各階段食品衛生管理(原材料、生產、處理、加工、製造、運輸等)・製程管制及巡檢，掌握異常狀況並解決問題，確保品質水準，實施品管計畫・負責產線品質認證追溯履歷及查核缺失改善追蹤與標準增修訂・進行微生物檢驗，需對檢驗報告進行分析，找出問題點並改善解決・當法規改訂或新增時，能及時掌握資訊並作出更新、執行・負責相關單位的聯繫及對應(衛生局、畜產會)・保存、管理相關資料並且定期更新以備日後審核・負責店鋪食品衛生安全巡檢、各部門溝通協調及人員培訓
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・獎金固定一個月+依業績浮動
・職務津貼
・交通津貼
・三節禮金
・生日禮金【新北】副廠長(中央廚房主管)※語言不拘※ ー日系大型食品連鎖企業ID:18114
40,000 NTD ~ 80,000 NTD台北, 新北工作內容
全台皆有門市的大型日系企業中央廚房（工廠）的工廠長職位・負責製造流程的管理與效率提升・使用專門系統（可了解食品完成時間及材料不足情況），進行PDCA循環，管理製造流程並提升效率・參與生產線工作，並指導製造流程的改進
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金固定一個月+依業績浮動
・職務津貼
・交通津貼
・三節禮金
・生日禮金【台北】業務企劃※日文or英語※ ー全球知名日系金融企業ID:18008
45,000 NTD ~ 70,000 NTD台北, 新北工作內容
全球知名日系金融企業誠徵營業企劃部業務企劃！【工作內容】・負責信用卡業務推廣，與台灣發卡銀行、聯名企業關係維護、開發。・收集競品資訊，掌握市場變化調整發卡策略以推動品牌成長。・信用卡產品發行、行銷活動之專案企劃（包含提案發想、文案撰寫、進度管理執行、成效分析等）。・透過專案執行與業績檢討，完成預訂之業績目標。【魅力】・大型日系企業的穩定工作・隨著組織更動，將具備一定決定權的工作
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金2個月（額外績效獎金）日本語ネイティブ【新北】カスタマーサポート（配送関連業務）※中国語必須※－スマートフォン関連機器販社ID:18293
面議新北工作內容
自社開発のスマートフォン関連機器を日本のお客様向けに販売している会社です。現在業務拡大・ユーザー数の増加に伴い、商品ご購入前にいただくお問い合わせに対応する「カスタマーサポート・配送関連業務スタッフ」を募集します。【お仕事内容】・オンラインショップのカスタマー対応（メールのみ、電話対応無し）・日本のネットショップの注文に関する配送業務→具体的には受注／請求書処理・日本の倉庫との連携・売上／在庫データー管理及び発送指示・その他上記業務においての必要となる雑務→商品の配送は日本の委託倉庫から行っております。台湾に工場があるため、日本-台湾間の在庫補充を行う際に検品・手続き等を定期的に行います。※業務の割合はカスタマー業務と配送業務約5対5です。【組織構成】・全体約70名（台湾人約60名、日本人約10名）【魅力点】・CEOや同僚間との距離が近く、アットホームな風通しの良い環境で、離職率の少ない職場です！・育児中のスタッフもおりますので、小さなお子様がいる方もお気軽にご連絡ください。
福利制度
【法定項目】
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・年末ボーナス（会社の業績による）
・各節句のボーナス/ギフト
・ギフトカフェバー
・国内／海外旅行 ・部門の食事会
・従業員割引
・労働基準法を上回る特別休暇
・食事手当【台北/日本語ネイティブレベル】店舗運営代行管理者※日中必須※－日系大手上場企業ID:18188
40,000 NTD ~ 70,000 NTD新北工作內容
在日系大型上市企業招募負責門市運營代辦管理的人才！【工作內容】・負責商業設施內「門市運營代辦業務」（日系大型製造商）的管理工作。・預計兼任未來新設部門「BPO 團隊」的管理職。・除call center外，涵蓋廣告、行銷、電商運營、門市運營等業務。【魅力】・具備完善的教育訓練制度。・隨著公司的成長能夠提升自身的職涯發展。・能夠接觸到日系的管理模式。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金兩個月（視業績而定）
・餐費津貼
・全勤津貼
・三節禮金
・加班津貼
・換休制度
・年度健康檢查【台北（信義）】門市服務人員（幹部候補）※新鮮人無經驗OK！學歷・語言不拘※－超知名日系門市ID:18143
36,000 NTD ~ 55,000 NTD台北, 新北工作內容
【工作內容】・化妝品、雜貨等商品販售・商品販售、門市銷售服務・庫存管理・管理兼職人員班表
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金2個月（依業績而定）
・伙食津貼
・全勤獎金
・三節禮金
・年度健康檢查【フルリモート・日本語ネイティブレベル】BtoBフロント対応兼PM－日系のECシステムを開発会社ID:17965
43,000 NTD ~ 55,000 NTDその他, 台北, 新北, 新竹, 台中, 台南, 高雄, 桃園, 屏東, 基隆, 雲林, 苗栗, 南投, 花蓮, 彰化, 嘉義, 宜蘭, 台東工作內容
日系のECシステムを開発している会社より、BtoBクライアントのフロント対応・プロジェクトマネジメント人材を募集！一番のおすすめポイントは全てリモートワークでの勤務が可能な点です！場所に縛られず、お仕事をすることが可能。また、現在台湾には4名のメンバーしか在籍していないため、会社の成長とともによりお仕事をお任せできるようなフェーズです。※ 入社1週目は、台北市にあるオフィスへお越しいただき対面での研修を行います。【具体的な仕事内容】1. クライアントである日本企業の担当者との日本語でのコミュニケーション窓口として対応2. クライアントの商品を台湾オンラインで販促し、台湾での流通最大化を促進する3.社内メンバーの業務管理/業務依頼4.台湾/シンガポール/マレーシアのShopee運用5.日本のクライアントへの台湾、シンガポール、マレーシアでの現地マーケティング施策の提案6.現地で販売する商品/価格の提案7.月次レポートや、競合調査のレポート作成【部署構成】・台湾支店メンバーは現在4名。コアメンバーとして業務に従事【ポジションの魅力】・フルリモートによる勤務が可能！場所に縛られずお仕事ができます。・まだまだ成長が見込まれているEC業界でのお仕事に携わることができます。
福利制度
【法定項目】
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・賞与：2か月分
・三節奨金：給料と一緒に支給
・食事手当：給与に含む
・交通費 ：実費精算
・健康診断：1年に1回、会社指定先の病院で会社負担
・有給休暇：台湾法的基準より多めに付与（試用期間後から適応）
・端末貸与：業務・職種に応じて必要な端末を支給します。
・ワーケーション