熱門職缺
26 Jobs for 新北 found
【台北/日本語ネイティブレベル】店舗運営代行管理者※日中必須※－日系大手上場企業ID:18188
40,000 NTD ~ 70,000 NTD新北工作內容
在日系大型上市企業招募負責門市運營代辦管理的人才！【工作內容】・負責商業設施內「門市運營代辦業務」（日系大型製造商）的管理工作。・預計兼任未來新設部門「BPO 團隊」的管理職。・除call center外，涵蓋廣告、行銷、電商運營、門市運營等業務。【魅力】・具備完善的教育訓練制度。・隨著公司的成長能夠提升自身的職涯發展。・能夠接觸到日系的管理模式。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金兩個月（視業績而定）
・餐費津貼
・全勤津貼
・三節禮金
・加班津貼
・換休制度
・年度健康檢查【フルリモート・日本語ネイティブレベル】BtoBフロント対応兼PM－日系のECシステムを開発会社ID:17965
43,000 NTD ~ 55,000 NTDその他, 台北, 新北, 新竹, 台中, 台南, 高雄, 桃園, 屏東, 基隆, 雲林, 苗栗, 南投, 花蓮, 彰化, 嘉義, 宜蘭, 台東工作內容
日系のECシステムを開発している会社より、BtoBクライアントのフロント対応・プロジェクトマネジメント人材を募集！一番のおすすめポイントは全てリモートワークでの勤務が可能な点です！場所に縛られず、お仕事をすることが可能。また、現在台湾には4名のメンバーしか在籍していないため、会社の成長とともによりお仕事をお任せできるようなフェーズです。※ 入社1週目は、台北市にあるオフィスへお越しいただき対面での研修を行います。【具体的な仕事内容】1. クライアントである日本企業の担当者との日本語でのコミュニケーション窓口として対応2. クライアントの商品を台湾オンラインで販促し、台湾での流通最大化を促進する3.社内メンバーの業務管理/業務依頼4.台湾/シンガポール/マレーシアのShopee運用5.日本のクライアントへの台湾、シンガポール、マレーシアでの現地マーケティング施策の提案6.現地で販売する商品/価格の提案7.月次レポートや、競合調査のレポート作成【部署構成】・台湾支店メンバーは現在4名。コアメンバーとして業務に従事【ポジションの魅力】・フルリモートによる勤務が可能！場所に縛られずお仕事ができます。・まだまだ成長が見込まれているEC業界でのお仕事に携わることができます。
福利制度
【法定項目】
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・賞与：2か月分
・三節奨金：給料と一緒に支給
・食事手当：給与に含む
・交通費 ：実費精算
・健康診断：1年に1回、会社指定先の病院で会社負担
・有給休暇：台湾法的基準より多めに付与（試用期間後から適応）
・端末貸与：業務・職種に応じて必要な端末を支給します。
・ワーケーション【全遠端辦公】BtoB服務人員※日文必須※－日系EC系統開發公司ID:18240
43,000 NTD ~ 55,000 NTDその他, 台北, 新北, 新竹, 台中, 台南, 高雄, 桃園, 屏東, 基隆, 雲林, 苗栗, 南投, 花蓮, 彰化, 嘉義, 宜蘭, 台東工作內容
日系のECシステムを開発している会社より、BtoBクライアントのフロント対応・プロジェクトマネジメント人材を募集！一番のおすすめポイントは全てリモートワークでの勤務が可能な点です！場所に縛られず、お仕事をすることが可能。また、現在台湾には4名のメンバーしか在籍していないため、会社の成長とともによりお仕事をお任せできるようなフェーズです。※ 入社1週目は、台北市にあるオフィスへお越しいただき対面での研修を行います。【具体的な仕事内容】・クライアントである日本企業の担当者との日本語でのコミュニケーション窓口として対応・クライアントの商品を台湾オンラインで販促し、台湾での流通最大化を促進する・社内メンバーの業務管理／業務依頼・台湾／シンガポール／マレーシアのShopee運用・日本のクライアントへの台湾／シンガポール／マレーシアでの現地マーケティング施策の提案・現地で販売する商品／価格の提案・月次レポートや、競合調査のレポート作成【部署構成】・台湾支店メンバーは現在4名。コアメンバーとして業務に従事【ポジションの魅力】・フルリモートによる勤務が可能！場所に縛られずお仕事ができます。・まだまだ成長が見込まれているEC業界でのお仕事に携わることができます。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
【公司福利】
・獎金：2個月
・三季獎學金：NT$1,000元（隨薪資支付）
・膳食津貼：NT$2,400（包含於薪資內）
・交通費用：實支實付
・健康檢查：每年1次，在公司指定的醫院進行，費用由公司負擔
・優於法令特休（試用期間後適用）
・婚喪喜慶休假（試用期間後適用）
・業務手機：依工作內容與職務所需提供業務手機
・Workation：每年提供20天工作度假日【台北】儲備幹部・門市人員※日本派駐機會！日文必須※－日系和菓子店ID:18230
28,590 NTD ~ 30,000 NTD台北, 新北工作內容
日本知名和菓子店正在招募儲備幹部！台灣門市工作約一年，之後赴日轉為總公司的正式員工！在日本累積數年經驗後，公司規劃此職位可在7個國家、8個城市的門市擔任海外市場的SV（銷售督導）職務！【工作內容】職涯發展簡述：● 初級-1（第1年）＠台灣實踐與理解銷售相關工作● 初級-2（第2年）＠日本實踐與理解店長職位相關工作● 中級-1（第3年）＠日本實踐與理解基礎銷售督導（SV）職務（如下所述）・作為多間門市的SV，進行店長職位的管理監督，並負責銷售及預算的管理與指導・向各門市傳達新產品及商品資訊按計劃指導各門市執行促銷活動・更換門市展示櫃的裝飾・提出、製作促銷相關宣傳品，並向相關部門提出製作請求・與門市合作對象（百貨公司或購物中心）的負責人聯繫，提出提高銷售額的建議・提供合作方禮品目錄及其他廣告物品的商品建議・回應來自各店鋪的諮詢● 中級-2（第4～5年）＠日本、台灣及其他海外地區實踐與理解高階銷售督導（SV）職務（如下所述）・全面理解從企劃、開發、商品決定、包裝設計、工廠試作、量產、出貨到銷售的一系列流程・管理多間店鋪的盈虧，掌握狀況並向總部報告・根據店鋪盈虧進行營運，與合作方進行改進協商・計劃與發想促銷活動・提出針對門市問題及營運問題的改進方案・參與辦公室職位相關的各項工作● 上級-1（第6年～）＠日本、台灣及其他海外地區實踐與理解高階銷售督導（SV）職務（如下所述）・提出針對海外商品及包裝的第一階段建議・根據門市盈虧提出裝修計劃、開店提案・與合作方進行開店與撤店談判，並開拓新合作夥伴・與合作方高層建立溝通及協商關係・計算預定銷售數量，並與總公司協調出貨計劃・與總公司進行相關業務的聯繫與協調・接待來自總公司的出差人員【組織】截至2024年12月門市員工及管理部：約30人【魅力】・可以透過自家商品深入了解日本的技術與和菓子的魅力・願意培訓至海外工作！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金（平均1.5個月，視業績而定）
・全勤津貼
・交通津貼
・中秋・春節禮金（MAX10000元／次、視業績變動）
・人事考核制度
・各式保險
・退職金制度
・健康檢查補助
・職位津貼【台北】ESG永續管理專員※日文必須※ - 知名日系半導體商社ID:18213
40,000 NTD ~ 45,000 NTD新北工作內容
【工作內容】・協助執行企業永續專案管理・協助執行ESG專案規劃・負責與日本總部ESG事項之聯絡窗口・其他主管交辦事項
福利制度
＜法定項目＞
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假),
・退休金
＜企業福利制度＞
・業績獎金
・年中分紅獎金
・年終獎金(依實績發放,平均約1-2個月)
・春節、端午、中秋禮金(禮金+禮卷約2-3千元)
・團體保險
・良好晉昇機會與海外受訓
・員工國內外旅遊【台北】資深會計主管※日文or英文※－知名日商品牌ID:18156
1,000,000 NTD ~ 1,600,000 NTD台北, 新北工作內容
知名日系運動鞋類品牌招聘資深會計人才！【工作內容】▶後勤團隊管理・監督並對所有後勤部門的職能進行適當的決策和指導。・向下屬提供領導和指導，確保他們與公司的目標和價值觀保持一致。・財務規劃和分析 (FP&A) 管理與操作・制定並管理年度預算（銷售收入、退貨、庫存、銷貨成本、費用、損益等）。・管理業務績效任務（進度管理 / 數據分析 / 提案 / 銷售收入、退貨、庫存、銷貨成本、費用、損益報告等）。・公司內部每月的預算追蹤與分析（按產品、客戶及地區分析銷售）。・優化財務和業務資料的運用流程，開發並準備當地管理報告以協助業務決策。・主導台灣旗下時尚品牌的月結流程，與會計團隊合作，提供財務分析和報告。・製作每月業務回顧報告。・分析每月/每季的損益、利潤貢獻等各類報告，並與相關業務主管討論與預算的差異。制定/監督應對負誤差的行動計劃。・作為當地計劃協調人，負責本地內部計劃日曆（預算、預測、中期財務計劃）。・在計劃過程中協助業務，審查並向計劃結果提出建議。・與業務部門溝通，推動策略並達成計劃目標。・為達業績目標，進行定期預測，並與實際結果進行差額分析。・基於業務績效從財務角度管理庫存和訂單數據。・與利益相關人士合作制定新門市和既有門市退出的損益表。・處理內部審計工作。・協助公司與客戶端的交易。・作為法人實體進行風險管理和內外部及會計審計，與共享服務財務團隊合作。【魅力】・可以在知名日系企業中發展職業生涯！・具有歷史性公司的穩定工作機會！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・教育訓練
・業績獎金(平均2個月)
・生日圖書禮金【五股】食品技師※語言不拘※ー日系知名餐飲企業ID:18147
41,000 NTD ~ 60,000 NTD新北工作內容
【概要】日系知名餐飲企業，招募食品工廠內的食品技師!【工作內容】1. 各階段食品衛生管理(原材料、生產、處理、加工、製造、運輸等)2. 製程管制及巡檢，掌握異常狀況並解決問題，確保品質水準，實施品管計畫3. 負責產線品質認證追溯履歷及查核缺失改善追蹤與標準增修訂4. 進行微生物檢驗，需對檢驗報告進行分析，找出問題點並改善解決5. 當法規改訂或新增時，能及時掌握資訊並作出更新、執行6. 負責相關單位的聯繫及對應(衛生局、畜產會)7. 保存、管理相關資料並且定期更新以備日後審核8. 負責店鋪食品衛生安全巡檢、各部門溝通協調及人員培訓
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・獎金固定一個月+依業績浮動
・職務津貼
・交通津貼
・三節禮金
・生日禮金【新北】副廠長(中央廚房主管)※語言不拘※ ー日系大型食品連鎖企業ID:18114
40,000 NTD ~ 80,000 NTD台北, 新北工作內容
全台皆有門市的大型日系企業中央廚房（工廠）的工廠長職位・負責製造流程的管理與效率提升・使用專門系統（可了解食品完成時間及材料不足情況），進行PDCA循環，管理製造流程並提升效率・參與生產線工作，並指導製造流程的改進
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金固定一個月+依業績浮動
・職務津貼
・交通津貼
・三節禮金
・生日禮金【大台北】麵包製作社員（門市正職）※語言不拘※－日本知名麵包品牌ID:18054
32,000 NTD ~ 35,000 NTD台北, 新北工作內容
日本知名麵包品牌誠徵麵包製作正職社員！【工作內容】・麵包準備（攪拌、分割、整形、烤焙等）・產品品質維護・門市環境、設備清潔維護【企業概要】・1987年開始在台灣發展，麵包製造業界領導品牌！・目前在台有50間以上的門市。※產品：麵包、日式／西式點心、餡料麵包、米果等。※通路：門市、超商等。【組織】・全社員：400位・工廠：200位・台北辦公室：30位・衛生管理員：3位左右【魅力】・能夠在日系最知名的食品製造商內學習到安全衛生相關知識！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金：一年一次※依業績而定
・職位津貼
・語學津貼
・證照津貼
・伙食津貼
・全勤津貼
・健康檢查（一年一次）
・三節禮金（春節、端午、中秋節）
・員工旅遊【台北】Web應用程式與伺服器開發工程師※日文必須！契約制※－日系軟體開發公司ID:18028
51,000 NTD ~ 100,000 NTD台北, 新北工作內容
【工作內容】常駐於日系客戶端或台北辦公室，工作內容如下：・整理客戶與系統運營相關的需求・客戶系統的版本升級作業・前端、後端、基礎架構的設計與開發等※作業範圍：從需求定義到開發、評估，完整參與※開發期間：依案件不同，可能有2～3個月的短期案件，也有以年為單位的長期案件【部門結構】・4名成員（全部為台灣工程師）※來自日本的2位日籍主管會遠端協助業務執行
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金：4.5個月，依業績而定（前年度）
・交通津貼（實報實銷）
・提供公用電腦
・調動時的搬家津貼、住宅津貼（另議）