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37 Jobs for 桃園 found
【日本語ネイティブレベル】生産管理スタッフ－日系電機製造会社ID:15940
30,000 NTD ~ 40,000 NTD桃園工作內容
生産現場での作業をはじめ、デスクワークも担当頂きます。【具体的な仕事内容】・生産計画の作製・生産進捗の確認、管理・材料の発注・材料の在庫管理・日本人とのメールやりとり・その他付随作業【ポジションの魅力】・語学力を活かして頂けます・定着率も良く、将来のマネジメント候補としてご活躍頂けます
福利制度
＜法定＞
勞健保
加班費
各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
退休金
＜公司福利＞
・獎金（一年一次/1個月份）
・交通津貼（一律NT$1,500，但到台北的交通費另外支付）
・全勤津貼（一個月以內沒有請假照常出勤者NT$1,500）
・禮金（一年５回/各NT$1,000、三節・生日 等）
・職務津貼（副主任以上等各職位有相對應的金額）【桃園】(日文)技術人員ー知名日系電磁線製造商ID:15126
30,000 NTD ~ 45,000 NTD桃園工作內容
負責生產現場的作業以及辦公作業。(現場作業50％；辦公作業50％)一天有半日的時間是在現場作業。【具體工作内容】在生產現場(工廠)的作業・生產狀況的確認・品質不良、成品率悪化原因的調査・電子機器的操作、安裝、取出・簡単的機械零件的安裝、取出・生產試作・作業日誌等的數據收集辦公作業・管理表等的製作、紀錄・製造條件表的製作・試作内容的統整資料製作・報告書製作・生產管理數據收集・與日本聯繫【魅力】・活用外語能力・在職率高，將來有機會成為主管候補。
福利制度
＜法定＞
勞健保
加班費
各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
退休金
＜公司福利＞
・獎金（一年一次/1個月份）
・交通津貼（一律NT$1,500，但到台北的交通費另外支付）
・全勤津貼（一個月以內沒有請假照常出勤者NT$1,500）
・禮金（一年５回/各NT$1,000、三節・生日 等）
・職務津貼（副主任以上等各職位有相對應的金額）【桃園】業務專員（業務二課）※日文N2※－日本包材上市公司ID:17692
50,000 NTD ~ 65,000 NTD桃園工作內容
【概要】 知名東京包材上市公司，於桃園據點招募 日文業務專員。【工作內容】・新客戶開發90%・主要銷售產品為印刷電路板用相關膜材・負責國內新客戶開發、產品展示、規劃報價及訂單處理・市場情報收集及業界趨勢分析，制定銷售策略，實現業績目標※本職務初期須至高雄廠區受訓，受訓結束後之工作地點為桃園分公司主要負責產品：印刷電路板用相關膜材企業產品：食品用包材、生活用品補充包材、醫藥用品包材，以及液體容器包材。光學用保護膜、絕緣薄膜、半導體用片材等。【魅力】・公司內部福利制度與人事制度完善、提供教育培訓制度也完善，人員流動率低
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假（特別休假、*生日假、婚假、喪假、生理假、産檢假、陪産假、産假、育嬰假）
・退休金
【企業福利】
・年終獎金：平均約2個月（依績效而定）
・五節禮金（勞動、端午、中秋、春節及生日）
・績效評核制度（半年考核一次，調薪1年一次）
・交通津貼補助（依居住距離）
・健康檢査一年一次
・證照津貼
・旅遊津貼（需任職一年以上）
・團體綜合保險（壽險、意外險、住院醫療險、癌症險）
・駐廠按摩師、免費咖啡機 (高雄廠區提供)
・免費中餐營養團膳、員工停車場 (高雄廠區提供)【桃園】國內業務人員※日文N1※－知名日系半導體相關製造商ID:17638
面議桃園工作內容
世界半導體市場市佔率第一的日系陶瓷高導熱基板製造商誠徵國內業務人員！工作中需使用到日文（日本製造部對應）與英文（新加坡顧客對應），能夠活用語言能力！【銷售商品】■電子元件◎EMC元件（保護數位設備免受雜訊和其他電磁幹擾的產品）多層陶瓷電容器／多層 EMI 濾波器／片式多層陶瓷壓敏電阻器◎高頻元件（用於資料中心、電信等光通訊領域的被動元件）◎天線模組 全球導航衛星系統天線※實際應用：如農業無人機、車載用途、特殊公共用途■陶瓷◎電子材料、散熱元件應用（高功率產品不可或缺） 氧化鋁基板 / 氮化鋁基板 / 氧化鋁氧化鋯基板 / 氮化矽基板※實際應用：如混合動力車、高功率 LED 照明設備等。◎薄膜電路基板（在光通訊領域用作雷射二極體的子基板） 薄膜金屬化基板／陶瓷多層電路基板※實際應用：資料中心、汽車前燈、醫療設備探針卡等■半導體相關（半導體製造設備零件、支援半導體產業的治具和零件） 石英玻璃/氮化鋁靜電吸盤※實際應用：半導體製造過程中使用的夾具。放置晶圓的石英舟等
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・年終：平均2個月（一年2次，依業績而定）
・三節禮金
・交通費（依照工作地點・交通方式而定）
・伙食津貼（3,000元，另計）
・停車場津貼
・通勤津貼（視居住地而定。徒步不計）
・職務津貼（限主任以上職位）【桃園】人事課長※日文OR英文※ー知名日系製造商ID:18107
52,000 NTD ~ 95,000 NTD桃園工作內容
知名日系製造商誠徵資深人事人材！【工作內容】・維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）・規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題・設計、管理與執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，提供管理上決策之參考（如：調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等）・規劃人力運用的預算，建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案，並提供人事管理報表（如：工時規劃、出勤管理等）・規劃公司的訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估・進行工作分析，作為日後部門進行職務盤點、職務分配、人力配置、部門職掌及職務說明書建立時的參考依據・規劃、指導與協調所有與員工相關的問題（如：僱用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等），並主動針對需改進的政策提出建議，以達成最佳的管理成效【魅力】・公司知名度高，穩定，制度完善，年終獎金豐厚！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・固定年薪13個月（含秋季獎金）
・津貼：各式津貼（伙食津貼、交通津貼、輪班津貼、誤餐費…等）
・年終獎金：依營運狀況發放績勵獎金。
・激勵獎金/贈品：全勤獎金、提案獎金（或贈品）、發明獎金。
・提撥盈餘分紅
・依個人績效年度調薪
・提供１年2次員工旅遊（夏季旅遊及秋季旅遊）及部門不定期聚餐
・福委會每年舉辦多項活動，還有提供特約商店優惠、藝文活動及社團活動…等
・年終定期舉辦同樂會、尾牙聚餐
・三節獎金／禮券【桃園】倉儲物流日文翻譯助理※日文必須※ー全球知名日系貨運代理商ID:17999
40,000 NTD ~ 55,000 NTD桃園工作內容
【工作內容】推展部門業務運用及管理生產性相關事宜・協助主管各項安排與翻譯・窗口業務聯繫、對應突發事宜(臨機應變)・管理部門內之業務生產性公司文件檔案的建立及管理・協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料・協助各部門及處理主管所交辦的其他事項・資料處理及文件建檔・書信撰寫・檢查整理檔案【魅力點】・日系知名企業，具有完善福利制度。・日本100％子公司，具有穩定良好工作環境。 ・於物流產業中為領先的公司，每日皆能有所學習與走在業界先端。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金（平均2~3個月，一年2次：7月、1月）*去年實績2.5個月
・業務產生之交通費實支實付
・社員主導之福委會：員工旅行、生日禮金、三節禮金、員工聚餐津貼、不定期活動（看棒球、電影欣賞・中秋烤肉等）
・餐費津貼（包含於月薪）
・健康檢查（新進員工、在職員工、女性健檢）【桃園】IT主管※日文or英文必須※－知名日系半導體相關業ID:17065
60,000 NTD ~ 80,000 NTD桃園工作內容
【工作內容】・公司業務流程系統軟體的設計與維護： 負責開發及維護公司內部的表單流程等系統，整合各部門的業務流程，提升工作效率與管理；涵蓋需求分析、系統設計、程式開發、測試及上線等完整的軟體生命週期。・網路基礎架構、防火牆與資訊安全的維運管理及故障排除： 負責公司網路基礎架構、防火牆設備的建置與維運，制定網路與資訊安全政策，監控網路流量；迅速排除系統故障，確保業務持續運作。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金：3～6個月（依業績變動，去年6個月）
・獎金：一年兩次
・結婚禮金
・生育津貼
・國內旅遊
・配發公務機（申請）
・交通津貼
・員工制服
・端午、中秋、生日等禮金
・尾牙抽獎
・交通費
・全勤
・伙食津貼【桃園】業務人員※新鮮人無經驗OK※－台灣知名飲料製造商ID:17571
38,000 NTD ~ 60,000 NTD桃園工作內容
台灣知名飲料製造商誠徵業務人員！【工作內容】・飲料食品銷售服務 ・客戶巡補貨，初期有專人輔導※前三個月保障薪資$38,000元※基本薪資+獎金，到職不滿一個月即離職者不適用，保障至接車前，若接車以實際業績計算獎金。【職缺魅力】・母公司上市，產品在台灣知名度高！・無須加班！・無經驗可！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金
・福委會
・三節福利品
・團體保險
・員工旅遊（視疫情情況調整）
・職福會（三節禮金）
・年終獎金
・結婚禮金
・資深員工獎勵
・員購優惠
・不定期聚餐
・員工健康檢查
・人事考核：一年一次【桃園】會計部儲備幹部※日文必須※－日系汽車零件製造商ID:16628
48,000 NTD ~ 60,000 NTD桃園工作內容
【具體工作內容】・月度四半期通期的財務相關報表等・營業稅法人稅申告等・利益計劃的編成立案・會計土事務所的對應等・日台租稅協定申請對應・連結決算的對應。【公司概要】・知名日本汽車零件製造商之台灣分公司。・集團據點遍佈於亞洲、美洲、歐洲、東南亞等地。・台灣分公司成立至今已逾35年，主要為製造販賣至國內外知名汽車大廠。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金 (*視公司營運，平均至少2個月以上)
・三節禮金
・交通津貼（實支實付）
・伙食津貼（含於基本薪）
・語言津貼（N1、TOEIC）
・公務車 (視職務)
・員工餐廳供餐
・員工制服 (視職務)
・健康檢査 (1次/年)
・人事考評 (2次/年)【桃園】會計部人員※歡迎新鮮人※ー知名日本汽車零件製造商ID:17564
36,000 NTD ~ 39,000 NTD桃園工作內容
【具體工作內容】・月度四半期通期的財務相關報表・營業稅法人稅申告・利益計劃的編成立案・會計土事務所的對應・日台租稅協定申請對應・連結決算的對應【公司魅力】為知名日本汽車零件製造商之台灣分公司。集團據點遍佈於亞洲、美洲、歐洲、東南亞等地。在台歷史悠久且客戶皆為知名大廠，福利制度優渥且營運穩定！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金 (*視公司營運，平均至少2個月以上)
・三節禮金
・交通津貼（實支實付）
・伙食津貼（含於基本薪）
・語言津貼（N1、TOEIC）
・公務車 (視職務)
・員工餐廳供餐
・員工制服 (視職務)
・健康檢査 (1次/年)
・人事考評 (2次/年)